Порядок реорганизации полного товарищества

Информационная поддержка по вопросу: "Порядок реорганизации полного товарищества" описанное с профессиональной точки зрения. Мы постарались полностью осветить тематику. Если возникли дополнительные вопросы, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Ликвидация полного товарищества

Ликвидация является основанием прекращения деятельности юридического лица, в том числе и полного товарищества. Ликвидация полного товарищества влечет прекращение правоспособности полного товарищества, утрату прав полного товарищества и прекращение отношений товарищества между его участниками.

Прекращение полного товарищества возможно не только путем его ликвидации. Полное товарищество может быть прекращено или преобразовано в результате осуществления других процедур, например путем слияния, присоединения, выделения, разделения полного товарищества. Общим для всех этих видов преобразования является то, что в результате их производства появляются отношения правопреемства между вновь создаваемыми и ранее существовавшими организациями. Ликвидация полного товарищества – это прекращение полного товарищества, не предполагающее возникновения отношений правопреемства. Ликвидация полного товарищества производится по различным основаниям при условии, что дальнейшее существование полного товарищества невозможно или нецелесообразно.

Ликвидация полного товарищества возможна как в добровольном, так и принудительном порядке.

Полное товарищество ликвидируется по общим основаниям ликвидации юридических лиц, указанным в ст. 61 ГК РФ, согласно которой юридическое лицо может быть ликвидировано:

  1. по решению его учредителей (участников), в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано;
  2. по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении общественной или религиозной организацией (объединением), благотворительным или иным фондом деятельности, противоречащей его уставным целям, атакже в иных случаях, предусмотренных ГК РФ.

Требование о ликвидации юридического лица может быть предъявлено в суд государственным органом или органом местного самоуправления, которому право на предъявление такого требования предоставлено законом.

Решением суда о ликвидации полного товарищества на его учредителей (участников) либо орган, уполномоченный на ликвидацию юридического лица его учредительными документами, могут быть возложены обязанности по осуществлению ликвидации полного товарищества.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Полное товарищество ликвидируется также в соответствии со ст. 65 ГК РФ вследствие признания его несостоятельным (банкротом).

Полное товарищество ликвидируется также в случае, когда в товариществе остается единственный участник.

Источник: http://be5.biz/pravo/k040/45.html

§ 5. Общие положения о реорганизации хозяйственных товариществ и обществ

Реорганизация означает исчезновение ранее действовав-

1 Комментарий к части первой Гражданского кодекса Российской Федерации для предпринимателей. — М.: СПАРК, 1995. С. 137.

шего хозяйственного субъекта без прекращения его предпринимательской деятельности. В отличие от ликвидации предприятия его реорганизация предполагает дальнейшее существование хозяйственных и имущественных прав и обязанностей, сохранение имущества, имущественных комплексов, производственно-технологических структур либо в сокращенном (уменьшенном), либо в укрупненном виде. От реорганизации следует отличать изменение юридическим лицом предмета и цели деятельности, что может осуществляться собственником (учредителем) предприятия в рамках данного юридического лица. Не считается реорганизацией участие предприятия в различных объединениях юридических лиц.

Если проанализировать ст. 57 ГК РФ, то можно убедиться в том, что реорганизация может быть добровольной, когда ее инициатором являются либо собственник (учредитель) хозяйственного товарищества или общества, либо иные лица, уполномоченные собственником (учредителем) или отдельными законодательными актами; либо принудительной — в случаях, установленных законом, которая осуществляется по инициативе судебного органа, либо уполномоченного государственного органа. В данном случае реорганизация осуществляется только в двух формах — разделения и выделения. Данные органы принимают решение о реорганизации и обязательное для исполнения органом юридического лица, уполномоченного на его реорганизацию учредительными документами, учредителей или органа ими уполномоченного. Такое решение подлежит исполнению ими в установленный им срок, но не менее чем 6 месяцев (ст. 19 Закона РФ от 22 марта 1991 г. в редакции от 25 мая 1995 г. «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках»1). Если по истечении данного срока предприятие не будет реорганизовано, то орган, принявший решение о реорганизации, обращается в арбитражный суд с иском, по которому арбитражный суд назначает внешнего управляющего для данно-

Все об акционерных обществах России. — М.: Экономика и финансы, 1996. С. 371.

го юридического лица на период внешнего управления им. Внешнего управляющего следует отличать от конкурсного, который действует в случае принудительной ликвидации юридического лица. Конечно, внешний управляющий должен иметь экономическое или юридическое образование, опыт хозяйственной работы, не иметь судимости и т.д. Также он обязан предоставить свою декларацию о доходах. И тем более он ни в коем случае не должен быть ни должником, ни кредитором реорганизуемого юридического лица. Он управляет всеми делами юридического лица и может даже отстранить руководителя данного юридического лица от его обязанностей и сам встать на его место. Он увольняет, принимает на работу работников, организует работу по составлению разделительного баланса юридического лица и тому подобное. Он совершает также все действия указанные в п. 2 ст. 57 ГК РФ.

К случаям, когда при реорганизации в соответствии с п. 3 ст. 57 ГК РФ для слияния, присоединения или преобразования требуется согласие уполномоченного государственного органа, относятся:

— необходимость получения согласия ГКАП или его территориальных органов в целях предупреждения доминирующего положения юридического лица на том или ином рынке (ст. 17 Закона РФ от 22 марта 1991 г. в редакции от 25 мая 1995 г. «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках»);

— для преобразования юридического лица в процессе приватизации требуется согласие Госкомимущества и его органов на местах и другие случаи, установленные законами.

При реорганизации юридического лица происходит правопреемство — переход прав и обязанностей от одного юридического лица к другому или к другим лицам. Правопреемство бывает только при реорганизации, а при ликвидации юридического лица его нет.

— полное — когда переходят все права и обязанности;

— частичное — когда переходит их определенная часть;

— собирательное — когда переходят права и обязанности

от нескольких реорганизованных юридических лиц;

— директивное — от реорганизованного юридического лица переходят права и обязанности, которые прямо указаны в решении о реорганизации юридического лица.

Различают следующие виды реорганизации:

— слияние — возникновение нового юридического лица путем передачи ему двумя или несколькими юридическими лицами своих прав и обязанностей. Как мы видим, не запрещается ст. 58 ГК РФ слияние коммерческих и некоммерческих юридических лиц. При соблюдении определенных требований закона это возможно;

Читайте так же:  Разъяснения суда о применении судебных издержек

— присоединение — прекращение одного или нескольких юридических лиц и присоединение их к одному юридическому лицу с передачей ему своих прав и обязанностей. При данной реорганизации не надо регистрировать новое юридическое лицо, а надо изменить лишь учредительные документы того юридического лица, к которому произошло присоединение и зарегистрировать присоединение в установленном законом порядке. В законе имеется ряд ограничений относительно присоединения к различным юридическим лицам. Например, унитарному предприятию нельзя присоединяться к частному предприятию, если нет на то согласия собственника;

— разделение — прекращение юридического лица с передачей всех его прав и обязанностей вновь создаваемым юридическим лицам. В разделительном балансе должно быть четко оговорено, какая часть прав и обязанностей его перейдет каждому юридическому лицу. Каждое из вновь образуемых лиц в данном случае проходит государственную регистрацию в установленном порядке. Есть некоторые ограничения для разделения. Например, нельзя разделить полное товарищество на несколько товариществ, если в последних участниками будут те лица, которые уже являлись полными товарищами реорганизованного юридического лица (ст. 69, 82 ГК РФ);

— выделение — создание одного или нескольких юридических лиц с передачей им части прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица без его прекращения. Реорганизуемое юридическое лицо должно внести соответствующие

изменения в учредительные документы и зарегистрировать их в установленном порядке. А выделяемым юридическим лицам надо зарегистрироваться как вновь образованным юридическим лицам;

— преобразование — юридическое лицо переходит из одного вида в другой и к вновь возникшему юридическому лицу переходят все права и обязанности реорганизованного юридического лица. Учредительные документы нового юридического лица подлежат государственной регистрации в общем порядке.

При реорганизации составляется передаточный акт или разделительный баланс. Так, первый составляется при слиянии, присоединении, реорганизации в виде преобразования, а второй — при разделении и выделении. Эти документы имеют огромное значение для определения объема прав и обязанностей, переходящих в порядке правопреемства.

При оформлении передаточного акта в нем следует указать:

— сведения о сторонах;

— сведения о передаваемых объектах недвижимости с указанием реквизитов;

— сведения о передаваемых машинах, оборудовании, механизмах и т.д., то есть постатейно описывается все передаваемое имущество с его реквизитами, основные средства, оборотные средства, материальные активы и т.п.;

— сведения о всех кредиторах, обязательствах и обреме-нениях, и иные сведения.

При его составлении следует руководствоваться документами в области финансов и статистики.

Разделительный баланс строится и составляется по форме и в порядке, предусмотренном действующим законодательством в области финансов, статистки и бухгалтерского учета.

После того, как разделительный баланс и передаточный акт утверждены в порядке, установленном п. 2 ст. 59 ГК РФ, они должны быть переданы как вновь созданные в процессе реорганизации юридическим лицам, так и юридическому ли-

цу, которое было реорганизовано. Если эти документы переданы не будут, то не будет без них проводиться регистрация новых юридических лиц, внесение изменений и дополнений в учредительные документы существующих юридических лиц. Однако последствия непредставления разделительного баланса и передаточного акта в регистрационные органы различны для вновь создаваемых лиц и для существующих. Если для первых — это основание к отказу в государственно регистрации, то для вторых — поводом отказа в государственной регистрации изменений и дополнений, вносимых в учредительные документы, такое непредставление не является. Если в первом случае в данных актах отсутствуют положения о правопреемстве по обязательствам реорганизованного юридического лица, то отказывают в государственной регистрации, а во втором случае — не могут отказать. Во всех случаях отказ в государственной регистрации (даже в случаях, указанных в ст. 59 ГК РФ) может быть обжалован в судебном порядке.

Так как реорганизация юридического лица затрагивает интересы его кредиторов, то они должны быть уведомлены об этом. Уведомляются все без исключения кредиторы, независимо от того, физические они или юридические лица, находящиеся на территории РФ или за ее пределами. Форма данного уведомления — письменная. Следовательно, оно в соответствии со ст. 434 ГК РФ может быть сделано в виде письма, отправленного по почте, письменного извещения и т. п. Главное, чтобы данное сообщение было доведено до сведения кредитора путем использования телеграфной, телетайпной и иной связи, позволяющей достоверно установить, что сообщение получено кредитором.

Как только кредитор получил данное сообщение, он имеет право на досрочное расторжение договора, заключенного с реорганизуемым юридическим лицом, а также может требовать прекращения обязательства должником, по которому являлось реорганизуемое юридическое лицо. Данное положение распространяется и на обязательства, возникшие из причинения вреда.

Кредитор может обратиться к правопреемникам реорга-

низованного лица в силу того, что к ним при реорганизации переходят вместе с правами и обязанности, а следовательно, и обязательства реорганизованного юридического лица. О том, является ли данное лицо правопреемником, кредитор может узнать при ознакомлении с разделительным балансом данного юридического лица. Но возможна такая ситуация, когда данный баланс отсутствует либо составлен с нарушением ст. 59 ГК РФ, и, следовательно, из него невозможно определить правопреемника реорганизованного юридического лица. В таком случае для защиты прав кредитора, партнеров такого юридического лица ст. 60 ГК РФ предусмотрено, что все вновь возникшие юридические лица несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного юридического лица. Если же невозможно определить правопреемника исходя из передаточного акта, то кредиторы реорганизованных юридических лиц вправе в таком случае обратиться за исполнением обязательств к новому юридическому лицу.

Юридическое лицо согласно п. 4 ст. 57 ГК РФ считается реорганизованным за исключением случаев реорганизации в форме присоединения с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации в форме присоединения такая регистрация не осуществляется, а вносятся соответствующие изменения в учредительные документы юридического лица, присоединяющего к себе другое юридическое лицо, и, соответственно, эти изменения должны быть зарегистрированы в установленном законом порядке.

Юридическое лицо, которое присоединилось к другому юридическому лицу, исключается из государственного реестра юридических лиц и прекращает свое существование.

Источник: http://www.adhdportal.com/book_972_chapter_9__5._Obshhie_polozhenija_o_reorganizaii_khozjajjstvennykh_tovarishhestv_i_obshhestv.html

§ 5. Особенности ликвидации и реорганизации полного товарищества

Как и всякое другое юридическое лицо, полное товарищество может быть реорганизовано в общем порядке, о кото-

ром мы уже подробно рассказывали в главе I. Однако ГК РФ установил определенные особенности для такого вида реорганизации полного товарищества, как преобразование. Согласно ст. 68 ГК РФ полное товарищество может быть преобразовано только в хозяйственное общество или производственный кооператив. Вместе с тем полное товарищество не может быть преобразовано, например, в унитарное предприятие или фонд.

Читайте так же:  Срок исковой давности по капитальному ремонту практика

Но существует и еще одна особенность, касающаяся участников полного товарищества и их ответственности по обязательствам полного товарищества. Став участниками (акционерами) общества, они все равно несут в течение 2-х лет субсидиарную ответственность всем своим имуществом по тем обязательствам, которые перешли от полного товарищества к обществу (п. 2 ст. 68 ГК РФ). Данное положение применяется и при преобразовании полного товарищества в производственный кооператив. Даже если бывший участник полного товарищества и продает свои доли (акции) какому-либо лицу или другим участникам общества (кооператива), все равно он не освобождается от ответственности и несет ее в течение 2-х лет.

Ликвидация полного товарищества происходит по общим основаниям, свойственным всем юридическим лицам: либо добровольно — по решению участников полного товарищества, либо принудительно — по решению суда. Однако при ликвидации полного товарищества существуют свои особенности, во многом определяемые особенностями самого полного товарищества, лично-доверительным характером отношений между его участниками, неограниченной ответственностью всем своим имуществом по обязательствам полного товарищества. Рассмотрим их подробнее.

Полное товарищество ликвидируется, когда в нем остается единственный участник. Причины выхода остальных участников из полного товарищества (их смерть, объявление кого-то умершим, ликвидация юридического лица и т.п.) здесь роли не играют. Однако, чтобы интересы оставшегося в полном товариществе участника не пострадали, в ст. 81 ГК РФ ему предоставляется выбор: либо принять решение о ликвида-

ции полного товарищества, либо в течение 6 месяцев преобразовать полное товарищество в один из видов хозяйственных обществ. ГК РФ, таким образом, не предусматривает других форм реорганизации полного товарищества, когда в нем остался один участник. И это правильно, так как хозяйственные общества в отличие от коммандитного товарищества, производственного кооператива могут быть компаниями одного лица. Шестимесячный срок, установленный в ст. 81 ГК РФ, исчисляется по общим правилам исчисления сроков, установленным гл. II ГК РФ.

Согласно ч. 2 ст. 81 ГК РФ полное товарищество ликвидируется и в случаях, указанных в п. 1 ст. 76 ГК РФ, если иное не установлено учредительным договором полного товарищества или соглашением оставшихся участников полного товарищества. Иное — имеется в виду, что в данных документах должно быть установлено, что полное товарищество в этих случаях продолжит свою деятельность. Разберем эти случаи подробнее. Все эти случаи относятся к изменению состава участников полного товарищества. А он может измениться в результате выхода участника из полного товарищества, либо исключения участника из полного товарищества либо вступления нового участника в полное товарищество. О двух последних основаниях изменения состава участников и о порядке выхода участника из полного товарищества было рассказано выше. Ст. 76 ГК РФ предусматривает как бы иные основания изменения состава участников полного товарищества:

1. Смерть участника полного товарищества влечет изменение состава участников, хотя бы даже и его наследник был принят в полное товарищество.

2. Объявление участника полного товарищества умершим — аналогично предыдущему пункту, с момента вступления в законную силу решения суда по данному вопросу. С этого момента наследники могут вступать в полное товарищество в качестве его участников, но это не значит, что их туда примут. Как мы видим, состав участников меняется и в этом случае.

Участники полного товарищества в этих двух случаях

должны принять меры к внесению в учредительный договор соответствующих изменений и их регистрации в установленном порядке.

3. Признание гражданина — участника полного товарищества безвестно отсутствующим по решению суда. Также влечет изменение состава участников полного товарищества, так как участие в его деятельности — обязательное условие членства в полном товариществе. Даже если участник полного товарищества все-таки объявился либо обнаружилось место его пребывания, либо суд отменил данное решение, то вопрос о его восстановлении в полном товариществе решается не автоматически, а в общем порядке. Дело в том, что за время его отсутствия и неучастия в делах полного товарищества в учредительный договор полного товарищества были внесены соответствующие изменения. Теперь для того, чтобы принять такого участника обратно в полное товарищество, нужно вносить новые изменения в учредительный договор полного товарищества, менять его нормы, касающиеся складочного капитала, состава участников полного товарищества и т. п., и их регистрировать.

4. Признание гражданина — участника полного товарищества недееспособным или ограниченно дееспособным. Последствия этого аналогичны последствиям предыдущего пункта, так как и в таком случае гражданин не может участвовать в деятельности полного товарищества. Гражданин признается недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, и при отмене такого решения или при признании гражданина дееспособным по решению суда он принимается обратно в полное товарищество также в общем порядке.

5. Объявление юридического лица несостоятельным (банкротом), что означает, что оно подлежит ликвидации и исключается из состава полного товарищества. Оно уже не может участвовать в деятельности полного товарищества, так как уже не существует как юридическое лицо.

6. Открытие в отношении юридического лица реорганизационных процедур по решению суда хотя и не влечет за собой ликвидации юридического лица, но все же данное обстоя-

тельство согласно п. 1 ст. 76 ГК РФ является самостоятельным основанием для изменения состава участников полного товарищества. Ведь при реорганизации вместо данного юридического может появиться одно или несколько других юридических лиц, о которых другие участники полного товарищества ничего не знают.

7. Ликвидация юридического лица — участника полного товарищества как добровольная, так и принудительная, что не имеет значения. Последствия ликвидации — юридическое лицо уже не может участвовать в деятельности полного товарищества.

8. Обращение кредиторами взыскания на часть имущества, соответствующую доле участника в складочном капитале полного товарищества. Об этом основании мы уже рассказывали, но напомним, что в данном случае такой участник уже не может нести неограниченную ответственность наравне с другими и его участие в полном товариществе прекращается.

Участники, оставшиеся в полном товариществе после изменения его состава, должны решить вопрос о продолжении самого существования полного товарищества. В первую очередь они должны руководствоваться учредительным договором полного товарищества. В случае если в учредительном договоре содержится положение о продолжении деятельности полного товарищества в вышеназванных случаях, участники полного товарищества должны руководствоваться им. В противном случае участники полного товарищества могут принять либо особое соглашение по этому поводу, либо внести изменения в учредительный договор полного товарищества и зарегистрировать их в установленном порядке. Однако в учредительном договоре может быть записано, что выход одного из участников ведет к его ликвидации независимо от причин такого выхода. В данном случае оставшиеся участники полного товарищества не могут принять решение о продолжении деятельности полного товарищества. Полное товарищество должно быть ликвидировано.

Читайте так же:  Жалоба на учителя в электронном виде

Итак, полное товарищество является предпочтительным в случаях, если его участники:

1. Вносят большой личный вклад в такого рода предприятие в виде своего живого труда или своих знаний.

2. Намерены сами, своим личным трудом работать на предприятии, участвовать в его предпринимательской деятельности.

3. Стремятся к одинаковому участию в складочном капитале.

4. Контролируют риск полной личной ответственности и готовы пойти на него.

Источник: http://www.adhdportal.com/book_972_chapter_16__5._Osobennosti_likvidaii_i_reorganizaii_polnogo_tovarishhestva.html

§ 9. Особенности ликвидации и реорганизации коммандитного товарищества

Видео (кликните для воспроизведения).

Так как коммандитное товарищество является, по сути, разновидностью полного товарищества, то и реорганизация и ликвидация коммандитного и полного товариществ схожи. Однако имеются и свои особенности.

Так, коммандитное товарищество ликвидируется при выбытии из него всех участников-вкладчиков. Причина такого выбытия значения не имеет. Однако согласно п. 1 ст. 86 ГК РФ полные товарищи могут в таком случае не ликвидировать коммандитное товарищество, а преобразовать его в полное товарищество.

Если все члены-вкладчики стали полными товарищами, то коммандитное товарищество преобразуется в полное товарищество. Коммандитное товарищество также ликвидируется по основаниям ликвидации полного товарищества (п. 1 ст. 86 ГК РФ). Однако коммандитное товарищество, как уже было

сказано выше, сохраняется, если в нем остается хотя бы один полный товарищ и один член-вкладчик.

В предыдущем параграфе мы уже говорили о преимущественном праве членов-вкладчиков перед полными товарищами на получение своих вкладов из имущества коммандитного товарищества.

Однако при распределении общего имущества, оставшегося после расчетов со всеми кредиторами коммандитного товарищества, после возвращения вкладов членам-вкладчикам, участники-вкладчики не имеют преимущественного права на получение этого имущества перед полными товарищами. По общему правилу это имущество делится в зависимости от доли в складочном капитале, пропорционально ей между всеми участниками коммандитного товарищества. Однако в учредительном договоре может быть предусмотрен иной порядок распределения этого имущества. Например, большая часть делится между полными товарищами — 3/4, а остальная — между членами-вкладчиками. В случае если данное положение не было предусмотрено в учредительном договоре, то полные товарищи и члены-вкладчики могут заключить письменное соглашение о порядке распределения данного имущества. Если и данное соглашение не было заключено, и в учредительном договоре ничего не сказано о разделе имущества, то применяется общее правило.

Источник: http://www.adhdportal.com/book_972_chapter_20__9._Osobennosti_likvidaii_i_reorganizaii_kommanditnogo_tovarishhestva.html

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПОЛНОГО ТОВАРИЩЕСТВА

Реорганизация полного товарищества может быть инициирована при наличии следующих документов:

  1. Учредительных документов реорганизуемых юридических лиц в действующей редакции.
  2. Свидетельства о государственной регистрации.
  3. Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
  4. Выписки из ЕГРЮЛ с актуальными данными всех реорганизуемых юридических лиц.
  5. Копий паспортов и ИНН участников и руководителей реорганизуемых юридических лиц.
  6. Передаточного акта или разделительного баланса.
  7. В зависимости от ситуации могут потребоваться иные документы.

Реорганизация полного товарищества может быть произведена по решению общего собрания товарищей в общем порядке, но преобразовано полное товарищество может быть только в хозяйственное общество или производственный кооператив.

Существует и еще одна особенность: при преобразовании товарищества в общество каждый полный товарищ, ставший участником (акционером) общества, в течение двух лет несет субсидиарную ответственность всем своим имуществом по обязательствам, перешедшим к обществу от товарищества. Отчуждение бывшим товарищем принадлежавших ему долей (акций) не освобождает его от такой ответственности. Аналогичные правила применяются при преобразовании товарищества в производственный кооператив.

Источник: http://lallc.ru/reorganizaciya-polnogo-tovarischest/

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ТОВАРИЩЕСТВА НА ВЕРЕ

Реорганизация товарищества на вере может быть инициирована при наличии следующих документов:

  1. Учредительных документов реорганизуемых юридических лиц в действующей редакции.
  2. Свидетельства о государственной регистрации.
  3. Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
  4. Выписки из ЕГРЮЛ с актуальными данными всех реорганизуемых юридических лиц.
  5. Копий паспортов и ИНН участников и руководителей реорганизуемых юридических лиц.
  6. Передаточного акта или разделительного баланса.
  7. В зависимости от ситуации могут потребоваться иные документы.

Реорганизация товарищества на вере может быть произведена по решению общего собрания полных товарищей. Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

Реорганизация товарищества на вере осуществляется в общем порядке, но преобразовано полное товарищество может быть только в хозяйственное общество (ООО, АО) или производственный кооператив.

Существует и еще одна особенность: при преобразовании товарищества в общество каждый полный товарищ, ставший участником (акционером) общества, в течение двух лет несет субсидиарную ответственность всем своим имуществом по обязательствам, перешедшим к обществу от товарищества. Отчуждение бывшим товарищем принадлежавших ему долей (акций) не освобождает его от такой ответственности. Аналогичные правила применяются при преобразовании товарищества в производственный кооператив.

Источник: http://lallc.ru/reorganizaciya-tovarischestva-na-ve/

Основные положения о полном товариществе

Полное товарищество – организация, которая действует на основании подписанного договора между участниками, полными товарищами.

Понятие полного товарищества, его характеристики

Полное товарищество – организация, которая действует на основании подписанного договора между участниками, полными товарищами.

Товарищество занимается предпринимательской деятельностью, которая осуществляется от имени данной организации. Статья 69 Гражданского кодекса РФ гласит, что лицо может быть участником только одного полного товарищества.

Ответственность участников полного товарищества предусматривается нормами права и носит субсидиарный характер. Все полные товарищи несут солидарную ответственность.

Наличие солидарной субсидиарной ответственности является главным признаком и особенностью полного товарищества. Если имущества, которое принадлежит товариществу, не хватает для исполнения обязательств организации, можно осуществить взыскание.

Полное товарищество имеет право на фирменное наименование, поскольку является коммерческой организацией. Фирменное наименование полного товарищества необходимо указать при регистрации юридического лица в соответствующей структуре и в учредительном договоре.

В учредительном договоре следует прописать:

  • Наименование товарищества.
  • Адрес/Метро.
  • Особенности и порядок управления.
  • Особенности ответственности.
  • Размер и состав вкладов товарищей, которые создали товарищество.
  • Размер и состав капитала.
  • Порядок внесения и размер долей.

Особенности и черты полного товарищества:

  • Количество участников должно быть не менее двух;
  • Размер капитала – его минимальный и максимальный размеры – не устанавливаются нормами закона;
  • Цель образования данного предприятия – получение прибыли любым способом, который не противоречит закону;
  • Управление осуществляется исходя из общего согласия участников товарищества. Совместное решение участников может стать основанием для преобразования данного юридического лица в товарищество на вере;
  • Предусматривается субсидиарная солидарная ответственность.

Основная цель составления учредительного договора – утверждение образования юридического лица и фиксация особенностей его функционирования.

Наиболее важные преимущества такой организации – гибкая система привлечения дополнительных средств для функционирования предприятия и высокий уровень доверия со стороны кредиторов. Недостатки – ответственность участников личным имуществом.

Создание данной формы организации юридического лица применяется редко. Организация может преобразоваться в товарищество на вере или другие формы деятельности по порядку, описанному законодательно.

Читайте так же:  Как взять академический отпуск без уважительной причины

Организационная структура полного товарищества, его особенности

Полное товарищество образуется по принципу добровольного решения участников-учредителей. Управление осуществляется всеми членами товарищества. Договор полного товарищества является главным документом, который служит основой для начала деятельности и регистрации.

Состав участников товарищества – не менее двух. Предусматривается солидарная субсидиарная ответственность участников товарищества.

Вопросы управления зависят от норм закона, которые регулируют деятельность юридических лиц. Исключения и особенности могут быть указаны в учредительном договоре. Например, договор может предусматривать случаи, когда для решения некоторых вопросов необходимы не все положительные голоса участников, а их большинство.

Согласно закону, каждый участник состава товарищества имеет один голос, если иное не предусмотрено по учредительному документу. Полное товарищество подразумевает необходимость и право каждого участника ознакомиться со всеми документами, которые касаются работы товарищества. Ничтожным считается право отказа каждого участника на изучение документации.

Все участники могут свободно действовать от имени товарищества – это важное преимущество организации. Исключение может предусматриваться нормами учредительного документа.

В некоторых ситуациях допускается решение любых вопросов организации исключительно всеми его членами, а не каждым участником по отдельности. Совместное решение и ведение дел подразумевает необходимость согласия полных товарищей.

Устав может оставлять право ведения деятельности нескольким представителями товарищества. Чтобы реализовывать право вести дела от имени товарищества, остальные участники, согласно порядку, должны иметь доверенность. Полное товарищество существует для получения прибыли любыми законными способами в различном количестве. Законодательно фиксируется необходимость нести имущественную ответственность перед кредиторами.

Если товарищество вступает в сделки с третьими лицами, то данная организация не имеет права ссылаться на ограничения полномочий, которые прописаны в учредительном договоре. Исключение – случаи, когда третье лицо не могло не знать или знало о существовании определенных ограничений, вступая в сделку с участником товарищества.

Правовое положение полных товариществ

Полное товарищество законодательно имеет свои отличия и особенности, которые касаются ответственности, управления делами. Согласно закону, все члены полного товарищества имеют право вести дела от имени товарищества, если иное не предусмотрено учредительными документами.

Правовое положение полного товарищества и права полных товарищей:

  • Ознакомиться со всей документацией товарищества.
  • Участвовать в решении дел и управлении организацией.
  • Выйти из товарищества по собственному желанию.
  • Получить информацию обо всей деятельности товарищества.
  • Участвовать в распределении прибыли.
  • Получить долю имущества, если товарищество ликвидируется.

Полное товарищество и его участники имеют право заниматься предпринимательской деятельностью, которая лежит в рамках норм законодательства. Если учредительные документы не предусматривают иного, каждый участник товарищества имеет один голос в управлении организацией.

Структура полного товарищества представляет собой собрание участников, которые имеют равные права в управлении делами, если устав не фиксирует иные особенности управления.

Другие права и обязанности, которые несут члены хозяйственного товарищества, могут быть указаны в учредительных документах.

По решению участников, полное товарищество может преобразоваться в:

  • Товарищество на вере;
  • Акционерное общество;
  • Общество с ограниченной ответственностью.

Обязанности участников касаются участия в деятельности товарищества, ответственности и неразглашения конфиденциальной информации. Участники несут ответственность своим имуществом.

Особенности ответственности участников полного товарищества

Гражданско-правовое положение полного товарищества, хозяйственного товарищества, предусматривает наличие ответственности участников данной организации. Полные товарищи несут ответственность солидарного субсидиарного характера.

Полное товарищество предусматривает необходимость нести ответственность имуществом участников товарищества.

Если участник вступил в товарищество не в момент образования, и не является учредителем, это не освобождает его ответственности, как участника. Субсидиарная ответственность сохраняется 2 года после выхода участника из данного товарищества.

Наличие ответственности собственным имуществом считается недостатком данной формы организации юридического лица.

Исключительное право на фирменное наименование, требования к нему

Фирменное наименование – специальный знак, словесное наименование, которое используется различными предприятиями для представления, характеристики и рекламы своей деятельности.

Главное требование к наименованию – уникальность, поскольку является интеллектуальной собственностью. Название могут иметь товарищества на вере, ООО, акционерные общества и другие организации.

Гражданско правовой статус полного товарищества дает возможность, как и любому коммерческому предприятию, иметь фирменное наименование.

Наименование должно быть зафиксировано в учредительной документации и во время регистрации товарищества.

Бренд должен отражать деятельность товарищества на вере или другой формы деятельности коммерческого предприятия.

Источник: http://advokat-malov.ru/yur.-lica/osnovnye-polozheniya-o-polnom-tovarishhestve.html

§ 6. Особенности реорганизации и ликвидации хозяйственного товарищества

Согласно п. 1 ст. 68 ГК РФ, хозяйственные товарищества могут быть преобразованы в хозяйственные товарищества другого вида, производственный кооператив или хозяйственное общество. В соответствии с п. 2 ст. 68 ГК РФ при преобразовании товарищества в общество каждый полный товарищ, ставший участником (акционером) общества, в течение двух лет несет субсидиарную ответственность всем своим имуществом по обязательствам, перешедшим к обществу от товарищества. Отчуждение бывшим товарищем принадлежавших ему долей (акций) не освобождает его от такой ответственности. Правила, изложенные в настоящем пункте, соответственно применяются при преобразовании товарищества в производственный кооператив.

Дополнительные основания для реорганизации полного товарищества установлены: 1) абз. 1 ст. 81 ГК РФ, в соответствии с которым когда в товариществе остается единственный участник, он вправе в течение шести месяцев с момента, когда он стал единственным участником товарищества, преобразовать такое товарищество в хозяйственное общество; 2) абз. 1 п. 1 ст. 86 ГК РФ — в случае выбытия всех вкладчиков полные товарищи вправе преобразовать товарищество на вере в полное товарищество.

Российский законодатель устанавливает следующие дополнительные основания для ликвидации полного товарищества:

1) в соответствии с п. 1 ст. 76 ГК РФ в случаях выхода или смерти кого-либо из участников полного товарищества, признания одного из них безвестно отсутствующим, недееспособным, или ограниченно дееспособным, либо несостоятельным (банкротом), открытия в отношении одного из участников реорганизационных процедур по решению суда, ликвидации участвующего в товариществе юридического лица либо обращения кредитором одного из участников взыскания на часть имущества, соответствующую его доле в складочном капитале, товарищество может продолжить свою деятельность, если это предусмотрено учредительным договором товарищества или соглашением остающихся участников. Согласно абз. 2 ст. 81 ГК РФ если учредительным договором или соглашением остающихся участников не предусмотрено, что товарищество продолжит свою деятельность, то оно подлежит ликвидации;

2) согласно абз. 1 ст. 81 ГК РФ полное товарищество ликвидируется в случае, когда в товариществе остается единственный участник и этот участник в течение шести месяцев не преобразовал товарищество в хозяйственное общество.

Таким образом, изменение состава участников не всегда влечет за собой прекращение российского полного товарищества. Исследователи полагают, что «причины ликвидации товарищества могут не зависеть от них и даже быть преодолимыми. Так, основания ликвидации, предусмотренные в п. 1 ст. 76 ГК, может преодолеть не только учредительный договор (до их наступления), но и соглашение остающихся участников (после их наступления), о чем прямо говорится в п. 1 ст. 76 и в ч. 2 ст. 81 ГК, а если в товариществе остается единственный участник, оно может не преобразовываться в общество, а быть сохранено как товарищество в результате принятия в него еще хотя бы одного или нескольких участников» 1 .

Читайте так же:  Некоммерческое партнерство недвижимость

Совершенно справедливы и аргументы авторов о том, что «с того момента, когда в товариществе остается единственный участник, оно может существовать еще в течение шести месяцев», «сам закон прямо говорит, что коммандита. сохраняется, если в ней остаются по крайней мере один полный товарищ и один вкладчик» [110] [111] .

В соответствии с п. 1 ст. 86 ГК РФ дополнительными основаниями ликвидации товарищества на вере являются: 1) выбытие всех участвовавших в нем вкладчиков, если полные товарищи не преобразовали товарищество в полное товарищество; 2) основания ликвидации полного товарищества.

В связи с этим мы согласны с точкой зрения о том, что «минимальный состав участников коммандиты, необходимый и достаточный для ее создания, и минимальный состав участников, достаточный для обеспечения ее жизнеспособности впоследствии, отличаются друг от друга. Для создания коммандиты достаточно как минимум два полных товарища, однако впоследствии (когда она уже создана) достаточно, чтобы в ней оставался один полный товарищ и один вкладчик» 1 .

Вопрос о возможности сохранения статуса товарищества на вере в случае, когда в нем остались один полный товарищ и один коммандитист, в науке решается различным образом. Имеется мнение о том, что товарищество на вере должно быть преобразовано в хозяйствен-

ное общество . Авторы обосновывают свое мнение тем, что коммандитное товарищество относится к числу договорных объединений.

Согласно другой точке зрения, членство участников при учреждении товарищества на вере, с одной стороны, и в случае, когда в товариществе остались один товарищ и один вкладчик, с другой стороны, «имеют различное договорное основание. Но поскольку из учредительного договора все участники вышли, речь можно вести только о договоре, имевшем место в прошлом, который продолжает выполнять функцию документа коммандиты до тех пор, пока в ней остается хотя бы один вкладчик. Соответственно наличие в коммандите вкладчика обеспечивает для лежащего в ее основе учредительного договора некий „сохраняющий эффект“» [112] [113] [114] .

Соглашаясь с последней точкой зрения в том, что товарищество на вере сохраняется в случае, когда в товариществе остались один полный товарищ и один коммандитист (это предусмотрено ГК РФ), мы полагаем, что учредительный договор не может регулировать отношения товарищества в этом случае. Договор — это двусторонняя и многосторонняя сделка, а коммандитист в заключении учредительного договора не участвует. Отсюда следует, что справедлив вывод исследователей о том, что «прекращение учредительного договора по тому или иному основанию не влечет автоматического прекращения полного товарищества, равно как и прекращение полного товарищества не влечет автоматического прекращения учредительного договора» 1 .

Еще одна проблема, которую породила правовая норма о том, что в товариществе на вере могут быть один полный товарищ и один коммандитист, связана с правовым регулированием общественных отношений, возникающих в случае, если в товариществе на вере остался один полный товарищ. По мнению исследователей, анализируемая правовая норма «исключает ликвидацию коммандиты, если в ней остается единственный полный товарищ (как и необходимость ее реорганизации в хозяйственное общество — ч. 1 ст. 81 ГК). Кроме того, оно блокирует возможность ликвидации коммандиты по основаниям, указанным в ч. 2 ст. 81 ГК (выход или смерть кого-либо из участников, признание одного из них безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченно дееспособным и др. — п. 1 ст. 76 ГК). Основания для ликвидации, названные в ст. 81 ГК, специфические для полного товарищества, неприменимы к коммандите, поэтому отсылка ст. 86 к ст. 81 не несет никакой нагрузки: ч. 1 ст. 81 только переадресует к ст. 61, но с таким же успехом к ст. 61 можно было перейти из ст. 86, минуя при этом ст. 81» .

По нашему мнению, закрепляя положение о том, что товарищество на вере сохраняется, если в нем остаются по крайней мере один полный товарищ и один вкладчик, законодатель имел в виду применение к товариществу на вере исключительно правовой нормы, согласно которой полное товарищество ликвидируется (реорганизуется в хозяйственное общество) в случае, когда в товариществе остается один полный товарищ.

Вместе с тем авторы учебника правильно отметили неудачную формулировку содержания исследуемой правовой нормы.

Согласно п. 2 ст. 86 ГК РФ при ликвидации товарищества на вере, в том числе в случае банкротства, вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований его кредиторов.

Оставшееся после этого имущество товарищества распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их [115] [116] долям в складочном капитале товарищества, если иной порядок не установлен учредительным договором или соглашением полных товарищей и вкладчиков.

Необходимо обратить внимание на неудачную формулировку этой правовой нормы. Не всегда возможно вернуть вкладчику то, что он внес в складочный капитал товарищества на вере. При передаче вклада товариществу последнее становится его собственником и вправе распоряжаться вкладом по своему усмотрению. Поэтому, в частности, в случае отчуждения вклада третьему лицу вкладчик не сможет получить вклад при ликвидации товарищества.

Действующее российское законодательство не устанавливает различий в содержании правосубъектности юридического лица в случае принятия решения о его ликвидации или признания государственной регистрации юридического лица недействительной, и в случае осуществления деятельности юридическим лицом при отсутствии указанных решений.

По нашему мнению, в целях защиты интересов субъектов права следует ограничить правосубъектность юридического лица с момента принятия решения о ликвидации юридического лица (вступления в силу судебного решения о признании государственной регистрации юридического лица недействительной). Необходимо отметить, что современные исследователи не ставят ограничение правоспособности и (или) дееспособности юридического лица в случае введения процедур банкротства под сомнение 1 . Что касается ограничения правосубъектности юридического лица во всех случаях его ликвидации, то В. А. Белов полагает, что «принятие решения о ликвидации юридического лица влечет ограничение его гражданской правосубъектности, ибо все, что оно может после такого решения совершать, подчинено единственной цели — прекращению собственной деятельности» [117] [118] .

Соглашаясь с позицией исследователя в том, что такое ограничение гражданской правосубъектности должно иметь место, необходимо отметить, что действующее российское законодательство все же не содержит правил об ограничении правосубъектности юридического лица в период его ликвидации.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://sci-lib.biz/pravo-rossii-korporativnoe/osobennosti-reorganizatsii-likvidatsii-66867.html

Порядок реорганизации полного товарищества
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here