Кто проходит психиатрическое освидетельствование работников перечень профессий

Информационная поддержка по вопросу: "Кто проходит психиатрическое освидетельствование работников перечень профессий" описанное с профессиональной точки зрения. Мы постарались полностью осветить тематику. Если возникли дополнительные вопросы, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695
«О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»

С изменениями и дополнениями от:

1 февраля 2005 г., 25 марта 2013 г.

В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257 в пункт 2 внесены изменения

2. Министерству здравоохранения Российской Федерации осуществлять организационно-методическую работу по вопросам, связанным с прохождением обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности.

3. Признать утратившим силу пункт 5 примечаний к Перечню медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденному постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 18, ст.1602).

Председатель Правительства
Российской Федерации

23 сентября 2002 г.

Правила
прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности
(утв. постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695)

1. Настоящие Правила определяют порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (далее именуется — освидетельствование) работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (далее именуется — Перечень).

2. Освидетельствование работника проводится на добровольной основе с учетом норм, установленных Законом Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 14 февраля 2008 г. N ГКПИ07-1234, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 20 мая 2008 г. N КАС08-172, пункт 3 настоящих Правил признан не противоречащим действующему законодательству

3. Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем.

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 14 февраля 2008 г. N ГКПИ07-1234, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 20 мая 2008 г. N КАС08-172, пункт 4 настоящих Правил признан не противоречащим действующему законодательству

4. Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией, создаваемой органом управления здравоохранением (далее именуется — комиссия).

5. Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет.

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 14 февраля 2008 г. N ГКПИ07-1234, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 20 мая 2008 г. N КАС08-172, пункт 6 настоящих Правил признан не противоречащим действующему законодательству

6. Работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем.

Одновременно работником предъявляется паспорт или иной заменяющий его документ, удостоверяющий личность.

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 14 февраля 2008 г. N ГКПИ07-1234, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 20 мая 2008 г. N КАС08-172, пункт 7 настоящих Правил признан не противоречащим действующему законодательству

7. Освидетельствование работника проводится в срок не более 20 дней с даты его обращения в комиссию.

В целях освидетельствования комиссия вправе запрашивать у медицинских учреждений дополнительные сведения, о чем работник ставится в известность.

Комиссия принимает соответствующее решение в течение 10 дней после получения дополнительных сведений.

8. При прохождении освидетельствования работник может получать разъяснения по вопросам, связанным с его освидетельствованием.

Читайте так же:  Условия удовлетворения виндикационного иска

9. Комиссия принимает решение простым большинством голосов о пригодности (непригодности) работника к выполнению вида деятельности (работы в условиях повышенной опасности), указанного в направлении на освидетельствование.

Решение комиссии (в письменной форме) выдается работнику под роспись в течение 3 дней после его принятия. В этот же срок работодателю направляется сообщение о дате принятия решения комиссией и дате выдачи его работнику.

10. В случае несогласия работника с решением комиссии оно может быть обжаловано в суде.

Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности. Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет. В случае несогласия работника с решением комиссии оно может быть обжаловано в суде.

Организационно-методическую работу по вопросам, связанным с прохождением обязательного психиатрического освидетельствования, осуществляет Минздрав РФ.

Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»

Настоящее постановление вступает в силу по истечении 7 дней после дня его официального опубликования

Текст постановления опубликован в «Российской газете» от 2 октября 2002 г. N 186, в Собрании законодательства Российской Федерации от 30 сентября 2002 г. N 39 ст. 3796

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257

Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

Постановление Правительства РФ от 1 февраля 2005 г. N 49

Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

Источник: http://base.garant.ru/12128252/

Обязательные психиатрические освидетельствования

Чтобы оценить показатели психического здоровья сотрудников, работодатель обязан требовать от них прохождение освидетельствования комиссией врачей-психиатров. Такую процедуру в обязательном порядке проходят сотрудники определенных профессий. Наша ассоциация клиник по медицине труда «Мпрофико» проводит все виды психиатрического освидетельствования.

Порядок прохождения психиатрического освидетельствования в России установлен Правительством Российской Федерации «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 28 апреля 1993 года № 377.

Кто оплачивает обязательное психиатрическое освидетельствование работников? Ответственность за организацию этого процесса возлагается на работодателя. Он не имеет право допустить сотрудника к выполнению сложной, опасной работы без соответствующего медицинского заключения. В противном случае он оплатит штраф 110-130 тыс. руб. за одного не прошедшего освидетельствование сотрудника.

Какие сроки даются на прохождение психиатрического обязательного освидетельствования? Впервые сотрудник проходит эту процедуру до того, как будет принят на соответствующую должность. Далее подобная процедура проводится по мере необходимости (если у работника есть внешние признаки нарушения психического здоровья) или раз в 5 лет.

Ассоциация клиник по медицине труда «Мпрофико» предлагает заключить договор о проведении обязательного психиатрического освидетельствования для сотрудников вашей организации. Мы проводим обследование быстро, даем официальное заключение и ведем базу данных. Это позволит вам организовать процесс психиатрических освидетельствований в рамках действующего законодательства.

Заключение договора на проведение обязательного психиатрического освидетельствования в России в ассоциации клиник по медицине труда «Мпрофико» проводится на выгодных для клиентов условиях. Мы гарантируем высокое качество предоставления услуг.

Как организовывается процесс?

Существует перечень профессий, для которых прохождение психиатрического освидетельствования является обязательной процедурой. Она включает в себя консультации врачей соответствующей специализации, а также проведение функционального обследования. Какие работники должны обязательно проходить психиатрическую профпригодность? К таковым относятся:

  • сотрудники, работа которых связана с контактом с опасными или вредными веществами;
  • работники, которые осуществляют профессиональную деятельность в условиях повышенной опасности;
  • занятые в отдельных видах опасной деятельности.

Где пройти обязательную психиатрическую комиссию в своем городе для работы? Обратитесь в нашу клинику «Мпрофико». Мы организуем для ваших сотрудников проведение соответствующего обследования, учитывая ваши требования. Мы создадим комиссию высококвалифицированных врачей-психиатров в количестве 3 человек. В ходе осмотра проводится электроэнцефалограмма (ЭЭГ) головного мозга каждого сотрудника. После этого выдается официальное заключение, которое подписывают члены врачебной комиссии.

Оставьте заявку для обратной связи на нашем сайте или позвоните по телефону горячей линии. Наши сотрудники предоставят всю необходимую информацию об услуге. Стоимость психиатрического освидетельствования в медицинском центре «Мпрофико» остается неизменно приемлемой. Доверьте организацию и проведение психиатрических освидетельствований профессионалам нашего центра!

Источник: http://prof.mprofiko.ru/medosmotri/psichiatricheskie-osvidetelstvovaniya/

Полезная информация

В ноябре 2016 года сеть медицинских центров «Медкомиссия №1» получила лицензию на проведение обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО). Пройти процедуру в строгом соответствии с Постановлением Правительства РФ № 695 вы можете в любом из филиалов сети. Осмотр проводится в сжатые сроки, для корпоративных клиентов стоимость определяется в индивидуальном порядке.

Организация и проведение ОПО – юридически утвержденная обязанность работодателя (ст. 212 ТК РФ). Психиатрическое освидетельствование в обязательном порядке должно проводится в отношении сотрудников, осуществляющих определенные виды деятельности. Такой вид медицинского осмотра осуществляется для определения профпригодности сотрудника по состоянию психического здоровья. Психиатрическое освидетельствование проводится не реже одного раза в пять лет за счет средств работодателя.

Порядок организации и проведения ПО закреплен в Постановлении Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».

Читайте так же:  Восстановление срока апелляции по гражданским делам

Психиатрическому освидетельствованию подлежат работники, которые подвергаются влиянию вредных факторов в ходе своей профессиональной деятельности. Эти факторы и/или виды работ подробно представлены в Постановления Правительства РФ № 377.

К основным таким факторам относятся источники повышенной опасности — радиоактивные вещества, ионизирующие излучения, электрические и магнитные поля и др. Деятельность в условиях повышенной опасности (на высоте, в нефтяной, газовой промышленности и проч.), а также в определенных видах промышленности (пищевая, медицинская, учебно-воспитательная и проч.) также предполагает обязательное проведение психиатрического освидетельствования.

Работодатель может допустить сотрудника к работе только при условии получения им заключения врачебной комиссии об отсутствии у него психиатрических противопоказаний к соответствующей деятельности. Работника, не прошедшего ОПО, работодатель обязан отстранить от выполнения служебных обязанностей (ст. 76 ТК РФ).

Источник: http://medic1.ru/info/news/obyazatelnoe-psikhiatricheskoe-osvidetelstvovanie-rabotnikov/

Услуги для корпоративных клиентов

Организуем психиатрическое освидетельствование (ОПО) в центрах и с выездом на предприятие. Официально, быстро, без очередей.

Что такое ОПО?

Обязательное психиатрическое освидетельствование – это медицинское обследование, проводимое для подтверждения пригодности сотрудника к работе по состоянию психического здоровья. Необходимость проведения ОПО закреплена в Постановлении Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695.

Другие названия: обязательное психиатрическое освидетельствование, ОПО, психосвидетельствование, медосмотр по Постановлению №695, медосмотр по Постановлению №377.

Важно! Психиатрическое освидетельствование и профосмотр — отдельные, независящие друг от друга медицинские процедуры, которые основываются на разных нормативных документах, а результатом этих мероприятий являются разные медицинские заключения. Хотя зачастую, работник, направляемый на предварительный или периодический профосмотр, подлежит также и прохождению психиатрического освидетельствования.

Каким сотрудникам необходимо прохождение ОПО?

Психиатрическое освидетельствование проводится работникам, в чьей деятельности присутствуют определенные вредные факторы, определенные Постановлением Правительства РФ № 377, а также во всех случаях, когда работа связана с взаимодействием с людьми.
В первую очередь, это:

  • Работники, деятельность которых связана с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов (работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, электрических и магнитных полей и проч.)
  • Работники, осуществляющие свою деятельность в условиях повышенной опасности (работы на высоте, в нефтяной, газовой промышленности и проч.)
  • Работники, занятые в социальных видах деятельности (общепит, медицина, учебно-воспитательная деятельность и проч.)

Таким образом, под необходимость прохождения обязательного психиатрического освидетельствования попадает большинство профессий, включая водителей, продавцов и даже офисных сотрудников (например, работники, длительное время проводящие за компьютером).

Когда необходимо проходить психиатрическое освидетельствование?

Сколько времени займет обследование?

Перечень врачей и обследований в рамках ОПО

Какие документы предоставляются по результатам психиатрического освидетельствования?

После прохождения обследования сотруднику выдается Решение врачебной комиссии о наличии или отсутствии противопоказаний согласно видам деятельности или вредным факторам, указанным в направлении работодателя.

Какие документы необходимы для прохождения ОПО?

В центрах «Медкомиссии №1» для проведения ОПО необходим только паспорт и направление от работодателя. Если работник обследуется в рамках корпоративного договора, понадобится также направление от работодателя.

Куда и когда можно обратиться за услугой?

Пройти процедуру ОПО можно в любом удобном центре сети «Медкомиссия №1». Мы работаем в 7 районах Санкт-Петербурга и имеем все необходимые лицензии на данный вид деятельности. Работают только квалифицированные специалисты.
Психиатрическое освидетельствование проводится с ПН по ПТ с 9:00 до 18:00 во всех центрах «Медкомиссия №1». В центре на ул. Ленсовета, 41 услуга доступна и в субботу с 9:00 до 18:00.

Мы рады предложить особые условия при заключения договора, а также формат выездной медицинской комиссии на территории вашей организации без отрыва сотрудников от работы.

Почему стоит обратиться к нам?

  • Официально — наши центры имеют все необходимые лицензии на данный вид услуг ОПО проводится в строгом соответствии с Постановлениями №695 и 377. Наши Решения по результатам ОПО принимаются всеми трудинспекциями Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
  • Быстро – весь объем медосмотра проводится в 1 день и занимает в среднем 30 минут, не требует повторного обращения и посещения дополнительных организаций. Решение комиссии выдается сразу после обследования.
  • Удобно — центры сети расположены в 7 районах Санкт-Петербурга. Возможен выездной формат проведения ОПО на территории вашей организации.
  • Надежно – мы работаем с 2008 года и имеем большой опыт по проведению ОПО. Более 50 тысяч человек провели обследование в наших центрах в 2018 году.
  • Выгодно – мы предлагаем индивидуальные условия для наших корпоративных клиентов!

Для заключения договора и получения специальных цен звоните нам по телефону +7 (812) 380-82-54

Если вы проходите ОПО самостоятельно как физическое лицо, записывайтесь на прием на нашем сайте >>>

Источник: http://medic1.ru/corp/psikhiatricheskoe-osvidetelstvovanie-rabotnikov/

Как проходит психиатрическое освидетельствование работников, законодательные акты

Видео (кликните для воспроизведения).

Организация психиатрического освидетельствования в каждой организационной структуре, трактуется нормативными документами. Это мероприятие проводится с заданной периодичностью.

Правовые основы

Цель проведения мероприятия — выявление отклонений по состоянию здоровья и допуск к работе сотрудников.

Медосвидельствования проводиться на основании требований законов и нормативных актов:

  1. Трудовое законодательство трактует о прохождении медосмотра. — это основополагающий акт.
  2. Приказ Минздрава. В этом документе расписывается, как часто проводится освидетельствование и для каких профессий и видов работ.

Технологический процесс, так или иначе, связан с нервным перенапряжением, требует сил и растрат энергии. Поэтому сотрудник должен быть психически здоров, чтобы выполнять ту или иную функцию. В связи с этим обстоятельством организовываются психиатрические освидетельствования.

На федеральном уровне утверждается список всех профессий и видов работ, сотрудников, которым необходимо проходить освидетельствование. Хорошее самочувствие и устойчивая психика востребованы на производстве, так как работник становится наиболее уравновешенным при выполнении задач и нормально воспринимает критику.

Читайте так же:  Заключение мирового соглашения на стадии исполнительного производства

Какие существуют иные нормативные документы

Психиатрическое освидетельствование предусмотрено другими документами:

  1. Закон о проведении освидетельствования.
  2. Постановление правительства.
  3. Результаты спецоценки условий труда.

На уровне федерации утвержден перечень должностей, которым необходимо проходить медосмотр по данному направлению. Необходимо знать, что психическое здоровье человека — важное обстоятельство. Но особенно важно уделить внимание профессиям, где требуется повышенный риск. В целом отвечают за охрану труда непосредственные руководители, поэтому важно заключать договоры на проведение освидетельствований. Несоблюдение этих требований приводит к административному взысканию.

Контроль за проведением осуществляется организационными структурами.

Кому необходимо проходить освидетельствование

Психиатрическую комиссию должны проходить работники ряда профессий

Перечень работ и профессий, требуемых прохождение психиатрической комиссии:

  1. Работы, связанные с высотой, а также верхолазные.
  2. Обслуживание подъемников.
  3. Сотрудники, осуществляющие деятельность с повышенным напряжением: монтаж, наладка высоковольтных линий.
  4. Промышленность, связанная с добычей газа и нефти, включая районы Крайнего Севера, бурение скважин на море, геологоразведочные работы.
  5. Обслуживание оборудования, работающего под избыточным давлением.
  6. Работа в котельных, машинистами,
  7. Сотрудникам, связанным со взрывоопасными факторами технологического процесса.
  8. Инкассаторам, пожарным, работникам службы скорой помощи.
  9. Водители пассажирских и грузовых средств передвижения.
  10. Станочники, работающие на фрезерных, токарных станках и обрабатывающих центрах.
  11. Машинисты подъемников.
  12. Работающим в сфере пищевой промышленности.
  13. Животноводы.
  14. Сотрудники, деятельность которых связана с психотропными или наркотическими препаратами.
  15. Работники сфер обслуживания: продавцы, парикмахеры, медработники.
  16. Тренеры.
  17. Сотрудники, занятые на сооружениях водопровода.

Этот список может быть расширен, все зависит от занимаемой должности и вида работ.

О видах освидетельствования

Как организовывается прохождение медкомиссии на предприятиях?

Психиатрическое освидетельствование подразделяется на:

  1. При поступлении на работу. Гражданин проходит медосмотр при поступлении на предприятия. Наряду с основным медосмотром, он проходит психиатрическую экспертизу. По результатам последней выдается справка, в которой прописывается о пригодности работника заниматься той или иной работой.
  2. Периодическое. Сотрудник трудится на предприятии, и через определенный промежуток времени ему необходимо проходить медкомиссию, включая психиатрическое обследование. Положительные результаты проведенного мероприятия излагаются в справке.
  3. Внеочередное. Проводится при подозрении у сотрудника психического отклонения. Если в данном случае патология появилась вследствие профессионального заболевания, то работодатель обязан оплатить все расходы на восстановление или поддержание здоровья.

Медицинские осмотры и психиатрическое освидетельствование — это разные мероприятия, проводимые работодателем.

Организация прохождения

Любое предприятие или организационная структура обязана бесплатно организовывать прохождение обследование врачами.

Последовательность проведения работы:

  1. На грядущий год составляются списки лиц, кому необходимо пройти психиатра и нарколога. Для этого можно использовать результаты спецоценки условий труда или приказ Минздрава 302-Н. Не реже одного раза в пять лет проводится психиатрическая экспертиза. Это тоже необходимо учитывать при подготовке списков.
  2. Определится с медицинским учреждением, в котором будет проводиться мероприятие. Главное чтобы были все распорядительные документы. Администрация предприятия имеет право участвовать в торгах, и выбрать то учреждение, которое свои услуги окажет дешевле.
  3. Все списки обобщаются и передаются в поликлинику. После проведенного анализа сотрудников, выписываются направления.
  4. Медицинское учреждение выставляет предварительный счет.
  5. Денежные средства планируются на будущий год в распорядительных документах
  6. Издается организационный документ о прохождении психиатрической экспертизы. В нем должна быть отображена информация об обязательном участии сотрудников в прохождении мероприятия, и какие меры могут быть применены, если медосмотр не пройден. С документом ознакамливают всех сотрудников под подпись.
  7. В течение года ответственные лица занимаются проведением мероприятия. Договариваются со специалистами о времени приема, контролируют прохождением всеми сотрудниками.

Эта последовательность определяется исходя из возможностей предприятия.

Какие медорганизации проводят

Прохождение комиссии в медицинском учреждении

Прохождение освидетельствования возможно только в организациях, обладающим правом на проведение данного мероприятия.

Для этого нужно располагать следующим:

  1. Должна быть лицензия, согласованная с Минздравом.
  2. Аттестация медицинского персонала.
  3. Свидетельство на право выполнения работ не должно быть просрочено.

Не допускается проходить экспертизу в медицинских учреждениях, не имеющих лицензии или с просроченным сроком действия документа.

Источник: http://uristdnya.com/pravo/trudovoe/ohrana/kak-prohodit-psihiatricheskoe-osvidetelstvovanie-rabotnikov.html

Обязательное психиатрическое освидетельствование работников

Способность человека выполнять ту или иную работу напрямую зависит от его психического здоровья. Это имеет критическое значение при работе в условиях повышенной опасности, если приходится постоянно взаимодействовать с людьми, поддерживать высокую концентрацию внимания и быстро реагировать на ситуацию.

В связи с этим 213 статья Трудового кодекса РФ обязывает определенные категории работников проходить обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО) во время трудоустройства, в дальнейшем — раз в пять лет (иногда чаще). Обследование проводят на основании Постановления правительства №695 и Постановления 377.

  • Психиатрические освидетельствования работников в ПрофМедЛаб проводится на основании лицензии ЛО-77-01-017869 от 12/04/2019. — мы официально уполномочены на проведение этой экспертизы.
  • Полномочия ПрофМедЛаба на проведение комиссии также подтверждены официальным письмом из Министерства здравоохранения РФ.
  • Частным лицам: цена психиатрического освидетельствования — 2500 руб. Стоимость включает все осмотры, ЭЭГ и заключение комиссии. Ждем вас с 8 до 19 часов по будням. Телефон регистратуры: +7 (495) 308-39-92

.

  • Юридическим лицам: предлагаем получить информацию о ценах и сроках проведения психиатрических освидетельствований работников по телефону коммерческого отдела: +7 (495) 120-81-30
  • Возможны выезды медицинской комиссии на предприятие.
  • Прочтите отзывы о нашей работе

    Кто должен пройти психиатрическое освидетельствование? Какими документами это регламентировано?

    Существует перечень профессий, утвержденный Постановлением совета министров РФ от 28 апреля 1993 г. N 377. В первую очередь в него входят профессии, которые предусматривают контакт с многочисленными вредными веществами (в том числе кислотами, пестицидами, продуктами коксования, смолами, тяжелыми металлами и др.), пылью, антибиотиками и другими лекарствами, грибами, инфекционными агентами.

    Читайте так же:  Постановление верховного суда об исполнительном производстве

    Вторую большую группу условий повышенной опасности составляют воздействия физических факторов:

    • радиоактивные вещества и ионизирующие излучения;
    • лазерные, электромагнитные, ультразвуковые волны;
    • шум и вибрация;
    • повышенное атмосферное давление (водолазы);
    • высокие и низкие температуры;
    • напряжение зрения (при работе с предметами размером меньше 1 мм, слежении за изображением на дисплее);
    • высокие физические нагрузки: перемещение тяжелых грузов вручную, длительная работа в однообразной вынужденной позе, частые сильные наклоны тела, длительное напряжение в мышцах рук;
    • работа, которая приводит к перенапряжению голосового аппарата (дикторы, преподаватели и пр.).

    Также пройти ОПО должны люди, которые работают на высоте и под землей, если профессия сопряжена с определенной опасностью (машинисты, водители, охранники, военные, полицейские, летчики), врачи (хирурги, неонатологи), сотрудники учебно-воспитательных учреждений, клиник, заведений общепита.

    Кто имеет право проводить психиатрическое освидетельствование?

    В первую очередь нужно понимать, что психиатрическое освидетельствование имеет право проводить только психиатр, но никак не психолог. В чем разница между этими двумя специалистами? Психиатр — врач. Он имеет право устанавливать диагноз и назначать лекарства. Психолог — тот, кто помогает справиться с психологическими проблемами, но не имеет права работать с болезнями и выписывать медикаментозные препараты. Одного врача-психиатра недостаточно. Освидетельствование должна проводить комиссия, состоящая из двух специалистов и одного председателя.

    Теперь о том, где работодателю искать таких специалистов. Нужно воспользоваться услугами медицинской организации — не важно, государственной или частной — главное, чтобы в её лицензии была указана психиатрия и психиатрическое освидетельствование. Это требование регламентировано постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 года (№ 695).

    Медицинский центр ПрофМедЛаб имеет соответствующую лицензию и официальное письмо из Минздрава РФ, подтверждающее полномочия на выполнение медосмотров и психиатрических освидетельствований работников.

    Как проходит психиатрическая комиссия?

    Работодатель обязан выдать сотруднику направление на психиатрическое освидетельствование, в котором указано, какую работу тот выполняет, в каких условиях трудится. Работнику нужно взять это направление и паспорт (для мужчин — военный билет).

    Задача врача — не оценить IQ, а выявить отклонения, которые тянут на психиатрический диагноз и мешают справляться с работой. Поэтому вопросы психиатра могут показаться глупыми. Например, могут попросить объяснить смысл пословицы или решить арифметическую задачу уровня третьего класса.

    Многие знают о знаменитой шутке врачей-психиатров: «здоровых у нас нет, есть недообследованные». Стоит ли переживать о том, что вам «напишут» диагноз, если вы здоровы? Тут нужно пояснить некоторые моменты:

    • На результат не повлияет ваше настроение. Если сегодня вы встали не с той ноги и находитесь в дурном расположении духа, ничего страшного в этом нет. Это явно не тянет на психиатрический диагноз.
    • Вас не признают профнепригодным из-за психологических проблем. Сегодня многие люди испытывают хронические стрессы и депрессивные состояния (не путать с болезнью — клинической депрессией). После медосмотра вам порекомендуют консультацию специалиста, но при этом вы продолжите работать, как прежде.
    • Если даже вам установили диагноз, вы имеете право пройти переосвидетельствование. Повторная врачебная комиссия может отменить первоначальный вердикт.

    Обычно обязательное психиатрическое освидетельствование продолжается не дольше 30-ти минут. По итогам работнику выдают на руки решение врачебной комиссии — оно должно быть готово в течение 20-ти дней. В течение трех рабочих дней после того, как комиссия приняла решение, работодателю сообщают дату принятия решения и дату выдачи его работнику.

    Кто оплачивает освидетельствование?

    Оплачивать освидетельствование должен работодатель — это регламентировано 213-й статьей Трудового кодекса. Для этого организация заключает договор с государственной или частной клиникой.

    Также работник может самостоятельно обратиться в клинику и получить справку о прохождении психиатрического освидетельствования за свои деньги. Потом можно потребовать от работодателя возмещения расходов на медосмотр.

    Кто несет ответственность за нарушения?

    Закон говорит о том, что психиатрическое освидетельствование — исключительно добровольная процедура. Работодатель не может заставлять сотрудника проходить её. Но в случае отказа имеет право уволить.

    Предусмотрена и материальная ответственность, правда, только для работодателя. Должностные лица и ИП в случае нарушения должны уплатить штраф 15000–20000 рублей, юридические лица — 110000–130000 рублей. Нарушением будет считаться допущение к работам лица, которое не прошло психиатрическую экспертизу или признано врачами профнепригодным.

    ПрофМедЛаб — лицензированный медицинский центр, который возьмет на себя психиатрическое освидетельствование в Москве и области, проведет профосмотр, предоставит современный и красивый флюоромобиль для быстрого проведения флюорографии. Получите подробную информацию о сотрудничестве с нами по телефону: +7 (495) 120-81-30.

    Ссылки на нормативные документы

    [1] Постановление Правительства РФ N 695 от 23.09.2002

    [2] Постановление Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»

    [3] Трудовой кодекс РФ

    Получите более подробную информацию о проведении психиатрических освидетельствований по телефону: +7 (495) 120-81-30.

    Источник: http://profmedlab.ru/profosmotr/psihicheskoe-osvidetelstvovanie/

    Услуги для корпоративных клиентов

    Давайте уточним, что означает первый пункт из этого списка. К случаям, предусмотренным ТК РФ, отнесены следующие виды деятельности:

    1. Работа в особых условиях труда

    • профессии, связанные с управлением различных транспортных средств (в том числе дистанционно, например, диспетчеры)
    • работа, где возможен контакт с химикатами, ядами, взрывоопасными, легковоспламеняющимися и другими веществами, опасными для жизни и здоровья
    • деятельность, подразумевающая работу на высоте или, наоборот, под землей
    • работа, предполагающая ношение и использование оружия.

    Примечание: Полный список вредных и опасных факторов или видов работ, приведен в Перечне Постановления Правительства РФ № 377.

    2. Деятельность, предполагающая социальное взаимодействие

    • работы в сфере общественного питания и пищевой индустрии (производство, хранение, транспортировка, реализация продуктов питания)
    • занятость в медицинской сфере
    • деятельность в коммунально-бытовом обслуживании и в торговле (в том числе непродовольственными товарами)
    • профессии, предполагающие работу с детьми (образовательные, учебно-воспитательные организации).
    Читайте так же:  Мосгорсуд рассмотрение апелляционной жалобы

    Кроме того, возможно установление дополнительного перечня профессий и работ, подлежащих обязательному психиатрическому обследованию, местными органами самоуправления.

    Таким образом, под необходимость прохождения обязательного психиатрического освидетельствования попадает большинство профессий, включая водителей, продавцов и даже офисных сотрудников (например, работники, длительное время проводящие за компьютером).

    Общими психиатрическими противопоказаниями во всех этих случаях являются хронические и затяжные психические расстройства с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями, эпилепсия с пароксизмальными расстройствами и др. значимые психические отклонения.

    Провести обязательное психиатрическое освидетельствование работников вы можете в филиалах сети «Медкомиссия №1». Осмотр проводится в кратчайшие сроки в строгом соответствии с Постановлением Правительства РФ № 695. Для корпоративных клиентов – индивидуальный расчет стоимости.

    Уточняйте подробности у наших менеджеров по телефону+7 (812) 380-82-54

    Источник: http://medic1.ru/corp/psikhiatricheskoe-osvidetelstvovanie-rabotnikov/kakim-rabotnikam-neobkhodimo-psikhiatricheskoe-osvidetelstvovanie.php

    Психиатрическое освидетельствование по приказу 377

    Приказ Минздрава по психиатрическому освидетельствованию № 377 содержит список профессий, требующих регулярных психиатрических освидетельствований работников. В нем представлено две больших таблицы: в одной перечислены профессиональные вредности, в другой — отдельные виды профессиональной деятельности. Прописана регулярность освидетельствований у психиатров — работник должен проходить их раз в пять лет.

    Многие профессии связаны с повышенными рисками, как для самого сотрудника, так и для окружающих людей. Работодатель по закону не может допускать к этим видам работ людей с психическими отклонениями.

    Психиатрическое освидетельствование — это не то же самое, что профосмотр, и оно не является его частью. Это отдельная процедура.

    ПрофМедЛаб — клиника, которая уполномочена проводить психиатрические освидетельствования на основании лицензии ЛО-77-01-017869 от 12/04/2019. и официального письма Минздрава РФ.

    Каким работникам нужно психиатрическое освидетельствование?

    В Приказе о психиатрическом освидетельствовании работников № 377 представлен длинный список вредных факторов:

    • В первую очередь это контакт с различными химическими веществами, их перечислено несколько десятков. Например, тут указаны: мышьяк, ртуть, сероводороды, металлы, бензол, фенолы, формальдегид, органические растворители и др.
    • Должны быть психически здоровы люди, которые работают с наркотиками и психотропными средствами, другими фармакологическими препаратами, антибиотиками, биостимуляторами, аллергенами, препаратами крови, иммунобиологическими и ферментными препаратами.
    • Люди, имеющие дело с материалом, зараженным инфекциями, гельминтами, с возбудителями Ку-лихорадки, бруцеллеза.
    • Работа с аэрозолями, контакт с пылью неорганического, растительного и животного происхождения.
    • Контакт с радиоактивными веществами, воздействие ионизирующего излучения, лазеров, электромагнитных полей.
    • Воздействие физических факторов: шум, вибрация, низкие и высокие температуры, повышенное атмосферное давление.
    • Высокие физические нагрузки, работа, связанная с напряжением зрения.

    Что касается отдельных видов профессиональной деятельности, то в Приказе № 377 также приведен довольно внушительный перечень. В него входят такие распространенные профессии, как водители любого вида транспорта, работники газовой и нефтяной промышленности, охранники, сотрудники компаний, деятельность которых так или иначе связана с пищей (производство, хранение, перемещение, реализация), медработники, воспитатели и педагоги и др.

    При неблагоприятной эпидситуации закон наделяет органы здравоохранения полномочием вносить изменения в этот список. На освидетельствование к психиатру могут отправить сотрудников, которым раньше не нужно было проходить эту процедуру. Может расшириться объем исследований в рамках психиатрического освидетельствования, их могут проводить чаще, чем раз в пять лет.

    Заболевания и профнепригодность

    Это зависит от характера профессии. Но речь идет не только о «настоящих» психических отклонениях, таких как шизофрения. В списке можно увидеть такие состояния как:

    • эпилепсия;
    • наркомания, токсикомания, алкоголизм;
    • умственная отсталость;
    • синкопальные состояния (обмороки);
    • психопатия (расстройство личности);
    • невроз;
    • выраженные расстройства речи, заикание.

    Для оценки профпригодности сотрудника психиатр проводит беседу. В некоторых случаях нужно пройти электроэнцефалографию (ЭЭГ) — исследование, во время которого изучают электрическую активность мозга, ЭКГ, экспериментально-психологическое исследование. В среднем стоимость освидетельствования одного сотрудника обходится в 1000–3000 рублей, и эту сумму должен уплатить работодатель. Стоимость в нашей клинике — 2500 рублей.

    Кого нужно отправлять на психиатрическое освидетельствование?

    Это важный вопрос для большинства работодателей, и ответить на него не так просто. Дело в том, что в Приказе № 377 указаны определенные вещества и физические факторы, но не указаны минимальные «вредные» уровни воздействия. Теоретически в эти списки может попасть любой работник, даже офисный сотрудник, который большую часть рабочего дня проводит за компьютером. Вопрос в том, насколько окажутся придирчивы представители контролирующих органов. Как показывает практика, в первую очередь «спрашивают» за водителей, электромонтажников, людей, которые работают на высоте (более 1,5 м над землей), контактируют с вредными химикатами, имеют дело с продуктами питания, медработников, педагогов и воспитателей.

    Приказ № 377 о психиатрическом освидетельствовании и Постановление № 695 Правительства РФ от 23 сентября 2002 года — два документа, которые действуют вместе. Основная суть Приказа № 377, как мы уже разобрались — это перечисление профессий и вредных профессиональных факторов, при которых нужны регулярные освидетельствования психиатра. В Постановлении № 695 перечислены основные правила. Об этом документе мы рассказываем в отдельной статье.

    Ознакомиться с полным текстом Приказа № 377 вы можете по этой ссылке.

    Для того чтобы получить более подробную информацию о психиатрических освидетельствованиях, свяжитесь с нами по телефону: +7 (495) 120-81-30.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://profmedlab.ru/profosmotr/psihicheskoe-osvidetelstvovanie/psihiatricheskoe-osvidetelstvovanie-po-prikazu-377/

    Кто проходит психиатрическое освидетельствование работников перечень профессий
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here