Ходатайство характеристика в суд

Информационная поддержка по вопросу: "Ходатайство характеристика в суд" описанное с профессиональной точки зрения. Мы постарались полностью осветить тематику. Если возникли дополнительные вопросы, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Характеристика с места работы в суд

Достаточно часто в организациях появляется необходимость составить характеристику с места работы в суд. Характеристика представляет собой определенный документ, в котором изложено чье-либо мнение о человеке. В рассматриваемом нами случае это мнение работодателя. Несмотря на то что в характеристике указываются впечатления о работнике в целом, она должна носить максимально объективный характер.

Образец характеристики с места работы в суд

«____» _____________ 2019 года

Характеристика

Иванов Иван Иванович, «__» ________ 19__ года рождения, образование: высшее, от несения воинской обязанности освобожден (военный билет №_____) в настоящее время занимает в ООО «_________» должность менеджера по продажам (трудовой договор №_____ от «___»______ 201_ года. На данную должность Иванов И.И. был принят «___»______201_ года в соответствии с Приказом №___ 201__ года.

За время своей трудовой деятельности Иванов И.И. всегда добросовестно относился к исполнению своих трудовых обязанностей, выполнял все требования руководства. Энергичен, стрессоустойчив, ответственен. В трудовом коллективе со всеми имеет ровные отношения, коллеги его уважают, ценят опыт и профессионализм.

За время работы со стороны руководства нареканий и замечаний не имел, зарекомендовал себя как добросовестный работник. К дисциплинарной ответственности не привлекался.

Документ выдан по месту требования

Что должна отражать характеристика?

Характеристика с места работы является одним из видов данного документа. Наряду с ней судебными органами также обычно запрашивается характеристика по месту жительства. Для суда имеет значение выяснение качеств человека, замеченных за ним в рамках рабочего процесса. Именно поэтому в характеристике не должно содержаться информации относительно жилищных условий, семейных отношений, материального положения лица. Как правило, частично данные аспекты отражаются в иных видах характеристик.

При составлении документа работники кадровых служб должны отразить деловые качества человека, его отношение к трудовым обязанностям. Упор обычно делается на роль лица в коллективе и его трудовую репутацию. При оформлении документа не рекомендуется использовать оценочные суждения и отдавать предпочтение конкретным фактам.

Даже если на момент составления характеристики работодателю известно о деталях судебного процесса, в рамках которого представляется документ, это не должно оказывать влияния на его содержание. При составлении формы не следует давать свою субъективную оценку фактическим действиями лица вне зависимости от его процессуального статуса.

По своему содержанию характеристика с места работы может являться:

Каким образом должна быть составлена характеристика?

В настоящее время единая форма для составления характеристики отсутствует, в связи с чем работодатель может составить документ по удобному для него шаблону. Однако, поскольку характеристика относится к официальным документам, необходимо соблюдать ряд требований к ее составлению:

  • расположение на фирменном бланке организации;
  • указание идентификационных реквизитов организации (наименование, ИНН, ОГРН, юридический адрес);
  • указание контактных данных организации;
  • указание адресата (характеристика может быть затребована непосредственно самим работником для дальнейшего предъявления в судебные органы, либо быть истребованной непосредственно судом)
  • указание данных лица, на которого составлена характеристика;
  • дата и место составления документа.

Важно! Документ следует подписать руководителю организации. Также его необходимо будет скрепить печатью. Характеристика составляется в двух экземплярах: один из них остается у работодателя, а второй выдается лицу, которое запрашивало соответствующую информацию.

Несмотря на отсутствие типовой формы характеристики, можно выделить несколько смысловых блоков данного документа:

  1. Вводная часть. В данном блоке следует указать общую информацию о лице, на которое составлена характеристика (Ф.И.О., занимаемая в организации должность, опыт работы). Также можно отметить сведения об образовании и прохождении военной службы, если таковые известны работодателю.
  2. Информация о работе в организации. В данной части обычно указывается «трудовой путь» лица (когда оно было принято на работу, его должность, карьерный рост). Если на момент составления документа лицо уже уволено из организации, необходимо отразить дату и причину увольнения со ссылкой на положения нормативного акта. Также в данном блоке может содержаться информация о прохождении работником дополнительных курсов, участии в профессиональных мероприятиях.
  3. Информация о деловых и личных качествах. В данном блоке следует отразить присущие лицу профессиональные качества, отмеченные работодателем. Также может содержаться информация о личных качествах, которые оказывали позитивное либо негативное влияние на выполнение лицом своих должностных обязанностей. Следует отметить роль сотрудника в коллективе.

В конце характеристики обычно содержится информация о дисциплинарных взысканиях либо о его профессиональных достижениях.

Источник: http://assistentus.ru/forma/harakteristika-s-mesta-raboty-v-sud/

Образец характеристики для предоставления в суд

Ниже представлены образцы и примеры написания положительных характеристик на сотрудника для дальнейшего предоставления в суде.

ХАРАКТЕРИСТИКА

Данная характеристика выдана ФИО , года рождения работающему в название компании c число, месяц по настоящее время в должности

В году получил образование по специальности « », что подтверждается дипломом государственного образца, выданным .

Военную службу проходил c число месяц год по число месяц год в части № . По окончанию службы зачислен в запас с воинским званием

Семейное положение: Холост/Женат/Разведён , детей нет/имеет возраст пол .

На работу в название компании устроился в число, месяц, год . Сотрудник хорошо работает не только в обычной, но и в стрессовой ситуации, всегда сохраняет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и коллегам. Его никто никогда не видел «вышедшим из себя». В нарушении трудовой дисциплины не замечен. В коллективе проявил себя надёжным товарищем, готовым оказать помощь сотрудникам организации и поддержать их в любой ситуации. Является человеком с высокими моральными качествами. Не курит и не употребляет спиртные напитки, несёт полезную общественную нагрузку, сторонится конфликтных ситуаций. При общении хоть и открыт, имеет высокие личные амбиции, способен на принятие обдуманных самостоятельных решений. Ответственен за принятые решения и выполненные действия. Не курит, ни пьет.

Читайте так же:  Судебных разбирательств по кредитному

Характеристика выдана для предоставления в суд.

ХАРАКТЕРИСТИКА

На работника предприятия ОАО «Махачкалинские зори»
Гаджиева Шамиля Шамсудиновича

Гаджиев Ш.Ш., 1964 г. рождения, имеет высшее образование по специальности «архитектор-строитель», что подтверждается государственным дипломом, выданным Дагестанским Государственным Техническим Университетом. После окончания университета отслужил год в армии в звании старшим лейтенантом морской пехоты.

Холост (разведен с 1997 г.), имеет пятилетнюю дочку. Поддерживает дружеские отношения с женой.

До поступления на работу в ОАО «Махачкалинские зори» сменил три места работы — кооператив «Масломер» (1987—1990 гг.), НИИ «Альфа» (1990—1997 гг.), Московский авиастроительный институт (1997—1998 гг.).

За время работы на перечисленных предприятиях овладел дополнительными специальностями — «хороший специалист», «нормальный парень », «прекрасный семьянин». Характеристики с предыдущих мест работы положительные, прилагаются к данной. С последнего места работы уволился по собственному желанию в связи с разводом и дальнейшим разменом общей с бывшей супругой жилплощади и переездом на новое место жительства.

На работу в ОАО «Махачкалинские зори» поступил в 23 ноября 1999 г. после четырехмесячного перерыва в трудовом стаже. Прошел переподготовку по профилю специалиста по работе с трехслойными оболочками. Отлично сдал квалификационный экзамен. Выступил с несколькими рационализаторскими предложениями по совершенствованию использования трехслойных оболочек в обшивке самолетов СУ-31. За одно из них был награжден ценным подарком и медалью «За трудовые заслуги»

В коллективе коммуникабелен, пользуется заслуженным вниманием, имеет задатки лидера. Профессиональная подготовка и знания соответствует предъявляемым требованиям. К сожалению, плохо развита дисциплинированность — за последний месяц имелись случаи опоздания на работу более чем на 20 минут.

Быстро и эффективно обучаем. При общении хоть и открыт, но чаще оставляет свое мнение «на потом». По характеру тяготеет к сангвинику. Высокие личные амбиции. Способен на принятие обдуманных самостоятельных решений. Ответственен за принятые решения и выполненные действия. Курит.

Любит и всячески оберегает дочку, проводит с ней все свое свободное время. С окружающими несколько замкнут, но корректен. Тактичен. Часто нуждается в материальных средствах — тратится на воспитание дочки и ремонт новой приобретенной квартире. Рекомендован начальником отдела кадров к выделению денежной субсидии. Оправдывает доверие при выдаче материальных средств, сохраняет вверенное имущество. Представляется перспективным специалистом с возможным дальнейшим назначением на руководящие должности.

Характеристика выдана для предоставления в Кировский муниципальный суд города Махачкалы.

Источник: http://characterization.ru/index/0-19

Характеристика в суд

Тип документа: Характеристика

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 12,5 кб

Характеристика в суд – официально предоставляемый предприятием документ, который передается работникам суда и позволяет составить наиболее полное и правильное представление о правонарушителе до того момента, пока не будет вынесено решение по разбираемому делу.

Составление документа

Четкая форма документа не регламентирована нормативными актами законодательства, поэтому может быть составлена в произвольной форме с обязательным включением основных данных о сотруднике, а именно:

  • фамилия, имя, отчество и год рождения;
  • период работы на данном предприятии и должность;
  • информация об образовании (с наименованием учебного учреждения, специальности, периода обучения);
  • данные о воинской службе (период службы, воинская часть, звание);
  • данные о семейном положении;
  • основной текст характеристики сотрудника (профессионализм, ответственность, исполнительность, наличие нарушений, вредных привычек, отношение в коллективе).

Данную характеристику составляет начальник отдела, в котором работает сотрудник, но подпись должна быть руководителя предприятия.

Источник: http://dogovor-obrazets.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/%D0%A5%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0/%D0%A5%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0_%D0%B2_%D1%81%D1%83%D0%B4

Ходатайство характеристика в суд образец

Ходатайство о не лишении водительских прав

Лишение водительских прав – это административное наказание, применяемое при совершении правонарушений в области дорожного движения. Данная мера является самой строгой и используется исключительно в случаях, предусмотренных законодательством.

  • при проведении предварительного расследования. В этом случае документ подается начальнику отделения Госавтоинспекции, которая принимает решение о передаче дела в суд. Прежде чем передать дело в суд комиссия ГИБДД (или начальник подразделения единолично) рассматривает возможность замены лишения прав иными видами наказания;

Характеристика для суда образец

Правила составления характеристики для всех случаев одинаковы, кроме предоставления характеристики в суд. В данном случае, чтобы не навредить работнику, прежде чем предоставить характеристику, необходимо обсудить ее варианты с адвокатом, так как невозможно узнать какие сведения необходимы суду.

Данная характеристика выдана (полное имя, дата рождения) состоящему на работе__ с (дата приема на работу)__ по ( точная дата)__ по должности (указать)__. (Полное имя) в (укажите год)__ завершил специальное образование по профессии (укажите род деятельности)__. Имеет диплом, подтверждающий данную информацию. Документ выдан (дата выдачи, название учебного заведения)__. Также проходил военную службу с (точная дата начала службы)__ по (точная дата завершения)__ в (данные касательно части)__. После завершения службы был занесен в списки запаса в звании (указать)__. Семейное положение (холост, разведен, либо женат)__. Дети (если есть, указать возраст и пол)__. (Точная дата приема на работу, полное имя)__ был зачислен в штат предприятия (укажите название и тип)__. В профессиональном плане отличается стойкостью к стрессовым и нестандартным ситуациям, зарекомендовал себя как хороший и ответственный сотрудник. Отношения с сослуживцами поддерживает положительные и дружелюбные.

ХОДАТАЙСТВА В СУД

Законом допускается подача письменных и устных (в судебных заседаниях) заявлений. Однако лучше адресованные суду ходатайства оформлять в письменном виде. При этом будет правильным подать ходатайство лично, через канцелярию суда. На вашем экземпляре поставят отметку о принятии. Можно отправить документы по почте заказным письмом, в этом случае рекомендуем сделать опись вложения.

Заявления или ходатайства, что по сути одно и то же, могут быть заявлены одновременно с подачей иска, в ходе рассмотрения дела в суде, после вынесения решения или в ходе исполнения судебного постановления. Право на обращение с ходатайством в гражданском процессе имеют лица, участвующие в рассмотрении дела, обычно это истцы, ответчики, третьи или заинтересованные лица, представители сторон.

Читайте так же:  Восстановление пропущенного срока наследства судебная практика

Ходатайство в суд о не лишении водительских прав

  1. Рассмотрение дела об административном правонарушении. Документ необходимо подавать на имя начальника подразделения Госавтоинспекции, где проводится рассмотрение дела. Перед отправкой постановления о правонарушении в суд, правоохранительные органы рассматривают возможность замены наказания. И при наличии ходатайства дело может быть пересмотрено.
  • наименование органа, куда направляется жалоба на лишение водительских прав;
  • данные водителя, в отношении которого рассматривается дело о правонарушении;
  • причина просьбы рассмотрения дела о не лишении удостоверения (например, подсудимый является единственным кормильцем в семье, а место работы находится в отдаленном районе, что требует наличия автомобиля);
  • нюансы, касающиеся рассматриваемого дела (описывается дата и место нарушения, наличие или отсутствие дорожных знаков, внешние факторы, спровоцировавшие нарушение ПДД);
  • просьба не лишать водительского удостоверения;
  • список документов, которые прикладываются к заявлению;
  • дата;
  • подпись заявителя;
  • печать, если ходатайство составляет и направляет организация (например, работодатель нарушителя).

Ходатайства в суд

В процессе рассмотрения гражданских дел стороны наделены инициативностью, что означает право обратиться с ходатайствами в суд. Ходатайство, или заявление, — это письменное требование осуществить определенные процессуальные действия, имеющие значение для правильного разрешения гражданских исков, трудовых, семейных исков и всех остальных. Участвующие в деле лица могут обратиться с ходатайством в суд устно, однако лучше оформить такие документы в письменной форме и приобщить к материалам дела.

Отдельными видами ходатайств являются заявления о восстановлении пропущенных сроков. Нормы материального права дают стороне дела срок, в течение которого можно обратиться в суд. Например, при подаче трудового иска о восстановлении на работе он составляет месяц. Установлены и процессуальные сроки (ГПК РФ), например, срок подачи замечаний на протокол, подачи апелляционной жалобы, частной жалобы и др. А жизненные обстоятельства могут сложиться по-разному. Обратившись к заявлениям о восстановлении сроков, можно обосновать уважительность причины пропуска сроков и защитить свои права.

Составляем ходатайство в суд о нелишении прав

  • Описание основных обстоятельств рассматриваемого правонарушения (время, место, участники, последствия правонарушения и т. д.).
  • Указание причин, в связи с которым суд должен принять решение о нелишении водительских прав данного лица.
  • Сформулированная просьба к суду (т. е. «прошу не лишать водительских прав и ограничиться наказанием в форме…»).
  • Приложения. К ходатайству следует приложить документацию, которая могла бы подтвердить указанные подателем ходатайства причины: свидетельства о рождении детей, справки из медучреждения о состоянии здоровья кого-либо из членов семьи (при наличии иждивенцев), характеристика с места работы, фото- и видеоматериалы с места ДТП и т. д.
  • рассмотрение дела о данном правонарушении по истечении срока исковой давности (рекомендуем ознакомиться с нашей статьей «Ходатайство о восстановлении пропущенного срока – образец»);
  • ухудшение в значительной мере качества жизни правонарушителя или лиц, находящихся в зависимости от него, в связи с фактом лишения лица водительских прав (например, лишение прав водителя-дальнобойщика влечет потерю источника дохода семьи и т. д.);
  • нарушение регламента медицинского освидетельствования лица на состояние опьянения (например, Постановление ВС РФ от 10.03.2015 по делу № 45-АД15-2);
  • необоснованный отказ в принятии показаний свидетелей (например, Постановление ВС РФ от 22.10.2015 по делу № 4-АД15-9) и т. д.

Образцы ходатайств

  • Не существует единого утвержденного формуляра, образца.
  • Не обязательно ссылаться на законы в заявлении. Если требование не противоречит процессуальному законодательству, рассмотреть его должны в обязательном порядке. Однако ссылка на правовые нормы придаст юридический вес документу. Суд будет понимать, что заявитель знает, что делает.
  • Конкретика. Принцип четкости и ясности в юриспруденции никто не отменял. Взять, например, ходатайство о вызове свидетеля. Необходимо обязательно указать право каждого на справедливое разбирательство, написать, что свидетель готов дать показания, явка его обеспечена, он ждет в коридоре. Тогда будет сложнее аргументировать отказ. Суду придется вызвать свидетеля, иначе это будет трактоваться как нарушение принципа независимости судебного разбирательства.

Итак, как написать ходатайство. Образец: «Сотрудник А. А. Иванов зарекомендовал себя с положительной стороны. За время его работы по продаже товаров бытовой техники прибыль отдела увеличились на 30%. А. А. Иванов работает в организации более года, к работе подходит ответственно, пользуется уважением и авторитетом у коллег. Исходя из вышеперечисленного, ходатайствую о поощрении данного сотрудника внеочередной премией. Директор Филиала, А. А. Петров».

Образцы ходатайств примеры ходатайств

Обвинение, в качестве доказательства вины, ссылается на заключение автотехнической экспертизы № 2259/13 от 07.03.06. (л.д. 58-63). В обвинительном заключении указывается, что «. должен был действовать в соответствии с требованиями п.п.1.13 . 9.10, 10.1 ПДД РФ. Действия водителя П-на П.В. не соответствовали п.п. 1.13 . 9.10, 10.1 ПДД РФ. В момент столкновения велосипедист двигался в прямом направлении, а а/м ВАЗ — 21063 смещалась влево. Водитель Панин имел объективную возможность предотвратить данное ДТП. «

Обязанности оформлять ходатайства в суд исключительно в письменной форме у сторон отсутствует. Но вместе с тем именно письменная форма облегчит доказывание нарушений прав одной из сторон в связи с его рассмотрением со стороны суда. Улучшит положение дел, если для проведения экспертизы судом указаны не все вопросы предложенные сторонами.

Образцы ходатайств в суд

  • о переносе либо отложении судебного заседания;
  • об истребовании документов из различных инстанций;
  • о назначении и производстве судебной экспертизы (строительно-технической, автотранспортной, бухгалтерской, психиатрической, почерковедческой, трасологической и т. д. — в зависимости от предмета судебного разбирательства);
  • о приглашении переводчика, эксперта, специалиста;
  • о вызове свидетелей;
  • о принятии мер в обеспечение иска;
  • о привлечении к участию в деле третьего лица;
  • о восстановлении пропущенного срока;
  • о замене ответчика;
  • об уточнении исковых или изменении исковых требований;
  • о выдаче копий документов (видео-, аудиозаписей);
  • об истребовании доказательств и т. д.
Читайте так же:  Ходатайство в арбитражный суд об обеспечении иска

Образец ходатайства в суд можно найти практически на любом интернет-ресурсе связанной с этим тематики. Однако двух аналогичных судебных ситуаций не бывает, поэтому, даже обнаружив на просторах сети подходящий на первый взгляд шаблон, следует внимательно изучить его и проанализировать на предмет соответствия конкретному случаю. Нормативные источники, регулирующие права участников судебных разбирательств на волеизъявление в форме ходатайства, требуют внимательного и скрупулезного отношения и не терпят неточностей. Как выбрать правильный образец и составить грамотное ходатайство в суд, рассказывается в этой статье.

ХОДАТАЙСТВО В СУД

«__»_________ ____ г. мной была получена повестка о вызове ____________________________________ «__»_________ ____ г. в ___________________ суд в качестве Ответчика, однако копия искового заявления и документы в обоснования иска мной до настоящего момента получены не были.

Если у тебя нет возможности присутствовать на судебном заседании, ты имеешь законное право отослать ходатайство по почте (за неделю до слушания). При обжаловании решения, правильно поданное ходатайство с приложенным заключением специалиста, может сыграть ключевую роль и склонить чашу весов в твою пользу.

Источник: http://consultacia-jurista.ru/brachnyj-dogovor/hodatajstvo-harakteristika-v-sud-obrazets

Ходатайства в суд

В процессе рассмотрения гражданских дел стороны наделены инициативностью, что означает право обратиться с ходатайствами в суд. Ходатайство, или заявление, – это письменное требование осуществить определенные процессуальные действия, имеющие значение для правильного разрешения гражданских исков, трудовых, семейных исков и всех остальных. Участвующие в деле лица могут обратиться с ходатайством в суд устно, однако лучше оформить такие документы в письменной форме и приобщить к материалам дела.

Виды ходатайств в суд

Именно от инициативности стороны, понимания сути и перспектив рассматриваемого дела, знание основных правил судебного разбирательства часто зависит результат рассмотрения дела. Поэтому на сайте можно найти примеры ходатайств по представлению в суд доказательств, получению помощи в их истребовании, о назначении различных видов экспертиз.

Отдельными видами ходатайств являются заявления о восстановлении пропущенных сроков. Нормы материального права дают стороне дела срок, в течение которого можно обратиться в суд. Например, при подаче трудового иска о восстановлении на работе он составляет месяц. Установлены и процессуальные сроки (ГПК РФ), например, срок подачи замечаний на протокол, подачи апелляционной жалобы, частной жалобы и др. А жизненные обстоятельства могут сложиться по-разному. Обратившись к заявлениям о восстановлении сроков, можно обосновать уважительность причины пропуска сроков и защитить свои права.

В процессе рассмотрения дела можно воспользоваться правом отложить судебное разбирательство, признать иск, уточнить требования, заявить отвод судье, эксперту и т.п. Все эти процессуальные действия должны оформляться подачей соответствующего ходатайства в суд. Воспользовавшись нашим сайтом, подготовить их самостоятельно будет несложно.

Подача и рассмотрение ходатайств в суд

Видео (кликните для воспроизведения).

Письменное ходатайство может быть подано (а устное заявлено) непосредственно в ходе рассмотрения дела. Некоторые ходатайства можно подавать одновременно с подачей искового заявления (об обеспечении иска), другие в судебном процессе и после окончания разбирательства.

Ходатайство разрешается путем удовлетворения его или отказа в удовлетворении, о чем выносится определение суда. По некоторым видам ходатайств в суд, например, о вызове свидетелей, решение о его рассмотрении судом вносится в протокол. На определение суда по итогам рассмотрения ходатайств в суд может быть подана частная жалоба.

Источник: http://iskiplus.ru/xodatajstva-v-sud/

Образец написания характеристики в суд

Характеристика с места работы, образец и пример написания характеристики

Характеристика с места работы – это описание и оценка личных и деловых качеств работника.

Выделяют два вида характеристик, в зависимости от целей дальнейшего использования:

    Внутренние – используемые только внутри организации (при осуществлении перевода работников между отделами, в случае дисциплинарных взысканий или поощрений работников и т.п.)
  • Внешние – составляемые по просьбе работника или сторонних организаций для предъявления по месту требования (при призыве в военкомат, для дальнейшей военной службы, при получении кредита, при решений муниципальными или государственными органами, в отношении работника, связанными с выдачей разрешений, применением различных наказаний или награждений и т.п.)
  • Характеристика с места работы оформляется исходя из общих правил если попадает во все перечисленные случаи. Выделяется лишь один случай, если характеристика работника требуется в суд. Потому что если работник привлекается к административной или уголовной ответственности, суд имеет право потребовать у работодателя сведения, которые охарактеризуют его как личность, дабы вынести правильное судебное решение.

    Но в большинстве запросов суд не уточняет какие конкретно сведения нужны, в этом то и заключается сложность. Так что, имеет место обратиться за консультацией к адвокату или к самому работнику, чтобы не навредить ему.

    Характеристика создается непосредственно начальником над работником или сотрудником кадрового отдела на фирменном бланке формата А4. Подписывается директором организации или уполномоченным лицом.

    Исходя из того, куда направляется характеристика, можно выделить несколько ее видов:

    • на ученика/студента
    • на водителя
    • с места жительства
    • с места прохождения практики

    Образец характеристики для предоставления в суд

    Выступил с несколькими рационализаторскими предложениями по совершенствованию использования трехслойных оболочек в обшивке самолетов СУ-31. За одно из них был награжден ценным подарком и медалью «За трудовые заслуги»В коллективе коммуникабелен, пользуется заслуженным вниманием, имеет задатки лидера. Профессиональная подготовка и знания соответствует предъявляемым требованиям. К сожалению, плохо развита дисциплинированность — за последний месяц имелись случаи опоздания на работу более чем на 20 минут. Быстро и эффективно обучаем. При общении хоть и открыт, но чаще оставляет свое мнение «на потом». По характеру тяготеет к сангвинику.

    Читайте так же:  Судебные расходы в снт

    Высокие личные амбиции. Способен на принятие обдуманных самостоятельных решений. Ответственен за принятые решения и выполненные действия.

    Курит.Любит и всячески оберегает дочку, проводит с ней все свое свободное время. С окружающими несколько замкнут, но корректен. Тактичен.

    Часто нуждается в материальных средствах — тратится на воспитание дочки и ремонт новой квартиры. Рекомендован начальником отдела кадров к выделению денежной субсидии.

    Оправдывает доверие при выдаче материальных средств, сохраняет вверенное имущество. Представляется перспективным специалистом с возможным дальнейшим назначением на руководящие должности.Характеристика выдана для предоставления в Кировский муниципальный суд города Махачкалы.Генеральный директор В. Л. Драчев_________________________ _________ ______________________(руководитель предприятия) (подпись) (расшифровка подписи)10.10.2007Начальник отдела кадров А. К. Махмудова_________ ______________________(подпись) (расшифровка подписи)10.10.2007

    Источник: http://pozovsud.com.ua/obrazets-harakteristiki/obrazets-napisaniya-harakteristiki-v-sud.html

    Характеристика в гаи образец

    Характеристика в гибдд образец составления

    Характеристика в ГИБДД – документ с места работы для предоставления в соответствующие организации, выдаваемый по требованию сотруднику, использующему в профессиональной деятельности служебный или личный автомобиль.

    Обычно такая характеристика выдается работнику с целью помочь ему избежать лишения водительских прав (без водительского удостоверения невозможно выполнение профессиональных обязанностей), и содержит просьбу о замене этой меры пресечения денежным штрафом.

    В этом случае в характеристике должны быть отражены положительные профессиональные, водительские и личные качества сотрудника. Например: квалифицированный специалист, дисциплинированный и ответственный сотрудник, опытный и осторожный водитель, бесконфликтный и ответственный человек, пользующийся заслуженным уважением в коллективе. Дополнительным плюсом будет информация об отсутствии взысканий, выговоров, ранее допущенных нарушений.

    Необходимые реквизиты характеристики:

    • название документа (характеристика в ГИБДД)
    • название организации, выдавшей документ
  • ФИО и должность сотрудника
  • период работы в организации, выдающей документ
  • информация о сотруднике
  • указание на то, что трудовая деятельность сотрудника связана с использованием автотранспорта
  • подпись директора с обязательной расшифровкой
  • печать организации, выдавшей характеристику
  • Стиль изложения информации в документе официально-деловой.

    Образец характеристики в ГИБДД скачать (Размер: 28,5 Кб | Скачиваний: 704)

    Образец характеристики работника в гаи

    Характеристика работника в ГАИ, ГИБДД

    Петров Петр Петрович работает в ООО «Атлантик» с 07.10.1999 по настоящее время в должности курьера. За этот период Петров Петр Петрович показал себя квалифицированным специалистом, исполнительным, обязательным работником, успешно справляющимся со своими должностными обязанностями.

    В общении с коллегами дружелюбен и приветлив, с партнерами и клиентами фирмы – обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески.

    По характеру выдержан, дисциплинирован, тактичен, сторонится конфликтных ситуаций. Так как деятельность Петрова Петра Петровича в силу должностных обязанностей сопряжена с постоянным использованием личного автотранспорта, прошу не лишать его водительского удостоверения, а ограничиться наложением денежного штрафа.

    ООО «Атлантик» __________________ / Попов В.А./

    Образец характеристики для гибдд — работа и бизнес

    Выдана Куприянову Сергею Викторовичу 1966 г. рождения, работающего в ООО «Краснодеревщик» c 10.05.2003 по настоящее время в должности курьерСергей Викторович, работая в нашей фирме зарекомендовал себя как вежливый, дисциплинированным, квалифицированный, исполнительным, и отлично справляющимся со своими должностными обязанностями сотрудник.Сергей Викторович справляется с поставленными задачами не только в обычной, но и в стрессовой ситуации. Его никто никогда не видел «вышедшим из себя».Трудовую дисциплину не нарушал. Другие сотрудники знают Сергея Викторовича как надежного товарища, готового оказать помощь и поддержать их в любой ситуации. Является высоконравственным человеком. Не употребляет алкогольные и другие одурманивающие препараты. Занимается спортом.За время работы в нашей фирме, выговоров и взысканий не имел. Был награжден многочисленными грамотами и подаркамиПоскольку в должностные обязанности Сергея Викторовича входит работа с постоянным использованием автомобиля, прошу не лишать его водительского удостоверения, а ограничиться наложением денежного штрафа.Начальник отдела кадровООО «Краснодеревщик» _________/Петросян Евгений Дмитриевич/ Вариант 2. Характеристика для ГИБДД.

    Начальнику Управления ГИБДД Республики Дагестан Магомедову Магомеду Магомедовичу

    На главного офис-менеджера по реализации продукции ОАО «Дагрегионгаз Махачкала» Федорова Федор Федоровича.Федоров Федор Федорович работает в компании «Дагрегионгаз Махачкала» с 6 апреля 2005г. Женат, имеет четырех детей. На содержании Федорова Ф.Ф. находиться мать – инвалид 2-й степени. В его обязанности входит реализация продукции горожанам, а также обслуживание и ремонт оргтехники компании и партнеров. Имеет 2 высших образования по специальностям «Газовое дело» и «Нейрохирургия». За все время работы на предприятии показал себя грамотным и знающим свое дело специалистом, способен решить поставленные перед ним руководством задачи, проявить ответственный и творческий подход к решению возникающих проблем, всегда выбирает наиболее оптимальное и подходящее решение. В коллективе компании пользуется заслуженным уважением, дисциплинарных и иных взысканий не имеет, трудовую и рабочую дисциплину не нарушал.За проявленный патриотизм поощрялся денежной премией и орденом Георгия Победоносца I — степени.Учитывая все вышеизложенные достоинства и прекрасные качества Федорова Ф.Ф. коллектив просит руководство ГИБДД отнестись снисходительно к произошедшему ДТП и не лишать Федорова Ф.Ф. водительских прав.Начальник отдела кадров ОАО «Дагрегионгаз Махачкала»Фихтингольц П.Б. Что делать, если у вас забрали водительские права? К сожалению, в зимний период времени количество дорожно-транспортных происшествий из-за плохих погодных условий всегда вырастает в несколько раз. И никто не застрахован от того, чтобы оказаться, по воле случая, «виновником» чрезвычайной ситуации на дороге. При этом, даже если в вашем автомобиле установлен видеорегистратор, который в мельчайших подробностях зафиксировал аварию от начала и до конца, все равно, водительское удостоверение у вас могут отнять, лишив вас права вождения на достаточно продолжительный период времени. Спорить и ругаться с представителями ГИБДД ни в коем случае не нужно: они действуют в соответствии с законодательством Украины, но вот опытный адвокат ДТП, у которого — основная специализация, вам непременно понадобится. Лучше всего, если контактные данные такого юриста будут у вас уже на момент аварии. Поговорите с друзьями, они, наверняка, посоветуют вам профессионала, который помог им или их знакомым быстро вернуть водительские права. Желательно, не затягивать время: попросите вашего представителя приехать прямо на место происшествия. Поверьте, он гораздо более грамотно и квалифицированно пообщается с работниками ГИБДД, чем вы. Может быть, до отбора прав дело вообще не дойдет. В том случае, если вы, все же, упустили нужный момент и водительское удостоверение у вас забрали, и тогда грамотная юридическая помощь будет вам необходима. Во-первых, соберите все возможные доказательства вашей невиновности. Это могут быть не только записи, сделанные миниатюрной видеокамерой в вашем авто, но и свидетельские показания других водителей или пешеходов. Желательно, чтобы они были оформлены в письменном виде. В крайнем случае, запишите контактные номера телефонов свидетелей, ваш адвокат сам свяжется с ними, если возникнет такая необходимость. Также (по мере возможности), внимательно проследите, чтобы все документы от конфискации у вас водительского удостоверения были оформлены правильно. Когда дело дойдет до разбирательства в суде – это может сыграть очень существенную роль. Если же вы пустили дело на самотек, и судья признал вас виновным, тогда единственное, что вам остается – это обжалование решения суда первой инстанции. Чтобы не рисковать и не проигрывать дело еще один раз, попросите вашего юриста составить грамотную апелляцию, на основе которой вопрос о возврате вам водительских прав будет пересмотрен в судебных органах второй инстанции. Не забывайте, что, чем быстрее вы обратитесь за профессиональной помощью, тем больше у вас шансов вернуть свои права. Особенно, если вы полностью уверены в своей невиновности.

    Читайте так же:  Уплата госпошлины в суд инвалидами

    Характеристика с места работы

    ООО «Агентство Недвижимости» http://хххххххххххх.ru/

    г. Калининград, ул. Недвижимости, 1 – 2 тел. +7 4012 000000

    ОГРН 1103900000000 тел. +7 4012 000000

    ИНН 3900000000 тел. +7 911 0000000

    КПП 390001001 e-mail: ххххххххххххх@mail.ru

    Иванов Иван Иванович является работником ООО «Агентство Недвижимости» города Калининград с сентября 2000 года по настоящее время в должности менеджера по недвижимости. Работа имеет разъездной характер на собственном автомобиле. За время работы в фирме он зарекомендовал себя как старательный, ответственный и дисциплинированный сотрудник.

    Исполнителен, пунктуален, честен. Имеет богатый опыт.

    Иванов Иван Иванович хорошо работает не только в обычной, но и в стрессовой ситуации, всегда сохраняет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и коллегам. В нарушении трудовой дисциплины не замечен.

    В коллективе проявил себя надежным товарищем, готовым оказать помощь сотрудникам организации и поддержать их в любой ситуации. Является человеком с высокими моральными качествами. Не курит и не употребляет спиртные напитки, сторонится конфликтных ситуаций.

    Скромен, при общении открыт. Имеет высокие личные амбиции, способен на принятие обдуманных самостоятельных решений. Ответственен за принятые решения и выполненные действия.

    Доверие к себе со стороны руководства оправдывает полностью.

    В общении с коллегами всегда дружелюбен, пользуется уважением. С партнерами и клиентами фирмы – обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески.

    Придерживается норм поведения, принятых в компании. Внимателен к людям, тактичен. Имеет богатые навыки делового общения.

    Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время. Обладает хорошими деловыми навыками, а именно: добросовестным отношением к работе, стремлением к повышению квалификации и профессиональному росту, аналитическим мышлением. Претензий и замечаний со стороны руководства к работе сотрудника не было. Коммуникабелен, аккуратен.

    Примерный семьянин. На иждивении: жена — Иванова Антонина Антоновна – временно не работает.

    Дети: сын — Иванов Иван Иванович– 15 лет, дочь — Иванова Антонина Ивановна– 5 лет.

    Характеристика выдана для предоставления в Московский районный суд г.Калининграда.

    «__»______________2010 г. Ген. директор ООО «Агентство Недвижимости» ____________ /Прокопенко А. Е./

    ООО «Агентство Недвижимости»http://хххххххххххх.ru/

    г. Калининград, ул. Недвижимости, 1 – 2 тел. +7 4012 000000

    ОГРН 1103900000000 тел. +7 4012 000000

    ИНН 3900000000 тел. +7 911 0000000

    КПП390001001 e-mail: ххххххххххххх@mail.ru

    21 октября 2011 года на работника нашего предприятия, Иванова Ивана Ивановича , был составлен протокол о нарушении ПДД.

    За время работы в ООО «Агентство Недвижимости», начиная с сентября 2000 года, Иванов Иван Иванович свои трудовые обязанности выполнял в срок и без нареканий. Со стороны трудового коллектива характеризуется как работник исполнительный и трудолюбивый.

    Замечаний, выговоров иных дисциплинарных взысканий со стороны руководства не имел. Ранее Иванов Иван Иванович к суду не привлекался, серьезных нарушений правил не совершал, аварий не допускал.

    Должность менеджера по недвижимости в «Агентство Недвижимости Лидер» — основное место работы Иванова Ивана Ивановича . В связи с возложенными на него обязанностями, и ввиду разъездного характера работы, прошу принять положительное для

    Иванова Ивана Ивановичарешение. Если же будет доказано, что Иванов Иван Ивановичвиновен во вменяемом ему правонарушении, то просьба не применять меру административного взыскания как лишения права управления автотранспортного средства, а ограничиться административным взысканием в виде штрафа.

    В случае лишения права управления автотранспортного средства, Иванов Иван Иванович лишится возможности выполнять свои должностные обязанности, что повлечет за собой причинение прямых финансовых убытков ООО , а работник Иванов Иван Иванович лишится работы, и будет вынужден искать другую работу.

    На иждивении Иванова Ивана Ивановичаимеется двое несовершеннолетних детей и супруга. Прошу учесть изложенное при рассмотрении дела об административном правонарушении.

    Ген. директор ООО «Агентство Недвижимости» ____________ /Прокопенко А. Е./

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://pozovsud.com.ua/obrazets-harakteristiki/harakteristika-v-gai-obrazets-4.html

    Ходатайство характеристика в суд
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here